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赵海峰, 李世媛, 巫昭伟

2022 (6): 3-14.

摘要 ( 283 )

PDF(1256KB) ( 262 )

中央环保督察制度作为中国环境治理领域的重大制度创新，它使制造业企业面临着压力和挑战的同时，也为制造业企业走自主转型之路提供契机。本文在分析该制度施行过程的基础上，借助2012-2018年中国上市制造业企业年度数据，利用多期倍差法探究中央环保督察对制造业企业转型升级的影响作用。结果表明，中央环保督察整体上通过促进市场化进程推动了制造业企业的转型升级；同时，随着督察批次的增加，该制度对制造业企业的转型升级影响加深，其对东部地区、大规模、技术密集型制造业企业的改善作用更加显著。最后针对以上结论给出建议。

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信息优势还是利益冲突：关联分析师盈余预测行为研究——基于股权质押的经验证据

张晨宇, 钱爱民

2022 (6): 15-26.

摘要 ( 160 )

PDF(1263KB) ( 150 )

本文将因隶属券商开展股权质押业务与上市公司形成关联关系的分析师(分析师-券商-股权质押公司)界定为关联分析师，并在此基础上系统地考察关联分析师的盈余预测行为。研究发现，关联分析师的盈余预测偏差更大、精度更低，这一盈余预测行为并未因信息优势和其他关联关系剔除而改善，且与股权质押类型、融资资金去向无关，表明关联分析师因利益冲突发布了乐观性盈余预测报告，研究结论支持利益冲突假说。而且，关联分析师的利益冲突行为在股权质押率高、券商风险管理能力较差时更为突出。股权质押影响关联分析师利益冲突的作用路径是分析师私有信息获取和券商业务拓展需求，导致关联分析师与股权质押公司、隶属券商间的双重利益冲突。本文从质押权人视角丰富了股权质押经济后果研究文献，研究结论有助于增进分析师盈余预测行为的理解。

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疫情防控效果的跨国比较及其对各国经济发展的影响研究

钱箴, 史雪洋, 程兵, 汪寿阳

2022 (6): 27-40.

摘要 ( 365 )

PDF(2947KB) ( 267 )

自2020年1月以来，新冠肺炎疫情在全球范围内持续扩散，国际疫情防控形势相当严峻。在有效疫苗出现前，为了准确评估各国政府应对疫情隔离防控政策的效果，本文基于一种拓展的vSIR传染病模型，针对各个国家构造了一种能够有效量化衡量各国隔离政策效果的隐含社交隔离指数(ISD)。研究表明，首先，该指数可以便捷地实时测量每个国家防控政策的有效性，并且可以反映对病毒传播滞后控制的动态变化以及病毒暂时的爆发和减弱模式。其次，由于社会隔离措施可能会对社会正常生产活动产生不利影响，借助ISD指数来探明疫情之下各项隔离政策如何导致经济的变化，以对后续政策的调整、后疫情时代下经济的复苏提供建设性意见。因此，本文进一步采用Pearl的因果图模型，选择月度制造业采购经理指数(PMI)作为衡量经济影响的指标，研究各个国家ISD指数与PMI之间的关系。平均而言，当经济体实施全社会型的社会隔离政策时，其社会隔离程度与经济发展水平之间存在反向关系:ISD指数越大，说明对病毒的传播控制得越好，同时对社会和经济活动的影响就越大；当经济体实施精准型的社会隔离政策时，隔离政策对社会的经济增长基本没有影响。

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有限关注、内生性学习与期望收益

丁月华, 刘维奇

2022 (6): 41-52.

摘要 ( 252 )

PDF(1437KB) ( 154 )

把知情交易者分为内部交易者和外部市场中的信息关注交易者，两类交易者之间的信息不对称产生内生性学习。通过建立一个同时考虑有限关注和内生性学习的动态交易模型，解释关注度和内生性学习是如何共同影响期望收益的。研究表明:私人信息和历史价格揭示的公开信息对于交易策略的选择具有替代作用；内部交易者的期望收益总是随着关注度的增大小幅增大然后逐渐降低；在交易初期，信息关注交易者的期望收益随关注度的增大呈倒U型变化，而在交易末期，信息关注交易者的期望收益随关注度的增大而增大。

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机动车污染物减排管控策略的双重红利效应研究

贾书伟

2022 (6): 53-61,182.

摘要 ( 128 )

PDF(2092KB) ( 116 )

城市交通拥堵及其诱发的空气污染现象已成为当前不容忽视的社会和环境问题。本文以机动车为例，引入惩罚机制，构建了一种机动车污染物减排管理模型，通过动态仿真来探究不同政策方案对主要变量的影响，进而揭示其红利效应。结果表明:①适度的罚金不仅能够有效减少GDP损耗量和非法出行增长量，而且能够显著降低交通拥堵程度，体现了该政策的经济和社会效益。②通过对收费、罚款和补贴三种政策作用效果的比较，发现:在缓堵方面，收费>罚款>补贴；在降低机动车非法出行方面，罚款>收费>补贴；在减排方面，收费>补贴>罚款，并且补贴和罚款的作用效果十分有限，呈现出“弱减排”效应。

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家族决策权配置与企业创新——基于冗余资源与社会情感财富的调节效应

杜善重

2022 (6): 62-75.

摘要 ( 267 )

PDF(1300KB) ( 223 )

本文以2011-2016年中国家族上市企业为样本，研究了四类家族决策权配置模式与企业创新的关系，并探讨了冗余资源与社会情感财富的调节效应。研究发现:(1)“家族-家族”决策权配置模式不利于企业创新，“家族-职业”决策权配置模式有助于企业创新，“职业-家族”决策权配置模式不会对企业创新产生显著影响，“职业-职业”决策权配置模式有助于企业创新。其中，“家族-职业”决策权配置模式对企业创新的积极影响最显著。(2)冗余资源弱化了“家族-家族”以及“家族-职业”两类决策权配置模式与企业创新之间的关系。(3)约束型社会情感财富强化了“家族-家族”以及“家族-职业”两类决策权配置模式与企业创新之间的关系。(4)延伸型社会情感财富一方面弱化了“家族-职业”决策权配置模式与企业创新的正相关关系；另一方面则强化了“职业-职业”决策权配置模式与企业创新的正相关关系。本文从决策权配置的视角来解释家族企业的创新战略，并兼顾了冗余资源与社会情感财富的影响，对家族企业如何设计决策权配置模式具有一定的启示意义。

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组织能力、国际创业与国际化绩效

江旭, 潘珂

2022 (6): 76-89.

摘要 ( 175 )

PDF(1364KB) ( 185 )

在新兴市场企业的国际化热潮中，东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角，探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机，提出高水平的技术能力与营销能力有助于企业在逃离母国制度限制的同时，充分利用东道国的制度优势，从而有效提升国际化绩效。基于此，以国际创业为中介变量、环境扫描为调节变量构建一个被调节的中介效应模型，进而揭示不同组织能力对企业国际化绩效的作用机理。结合我国150家制造类企业的双份调研数据与年报数据，实证检验的结果表明:技术能力与营销能力对国际创业均具有显著的提升作用，且环境扫描对上述关系均产生正向的调节作用。此外，国际创业在技术能力与国际化绩效之间起部分中介作用，但环境扫描对这一中介效应没有显著的调节作用；国际创业在营销能力与国际化绩效之间起完全中介作用，且环境扫描对这一中介效应具有显著的调节作用，即环境扫描水平越高，国际创业的中介作用越强。研究结论拓展了制度理论在企业国际化研究中的应用，对探讨新兴市场企业国际化动机与绩效提升具有理论和实践双重意义。

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创始人人力资本与高技术新创企业创新：一个有调节的中介模型

关健, 邓芳, 陈明淑, 芮雪梅

2022 (6): 90-102.

摘要 ( 170 )

PDF(1340KB) ( 152 )

本文研究了创始人人力资本对高技术新创企业创新的作用机制，重点分析了风险投资在两者间的中介作用，并将制度环境调节因素引入研究框架，构建了一个有调节的中介模型。通过对305家新三板上市高技术新创企业展开实证研究，本文得到以下结论:第一，创始人较高的教育水平、较丰富的管理经验不仅能直接促进高技术新创企业进行技术创新，还能通过吸引风险投资间接促进技术创新。第二，创始人的创业经验对高技术新创企业创新具有直接的积极影响。第三，创始人的技术专长虽然对吸引风险投资具有显著的积极影响，却不直接影响高技术新创企业创新。进一步研究表明，创业或管理经验与技术专长的协同效应能显著促进高技术新创企业的创新水平。第四，制度环境地区差异对创始人人力资本对高技术新创企业创新的直接影响和间接影响均存在调节作用。

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共时性双元领导对突破性创新的转换边界与路径

李树文, 罗瑾琏, 花常花, 唐慧洁, 郭利敏

2022 (6): 103-114.

摘要 ( 209 )

PDF(2426KB) ( 243 )

本文建立在时空维度下双元领导的基础上，通过三项子研究探讨了空间分离情境下共时性双元领导对突破性创新的影响边界与路径。研究一运用制造业487名员工的两时点数据实证检验了共时性双元领导对突破性创新影响的边界条件；研究二运用科创企业案例访谈揭示了共时性双元领导对突破性创新的影响路径；研究三运用科创企业135名员工的横截面数据，通过QCA方法比较了多重要素对突破性创新影响的组态路径。研究结果显示，共时性双元领导对突破性创新具有显著正向影响，且外部互动中介了容错能力在二者间的调节作用；共时性双元领导通过知识层面的决策参与、知识共享及心理层面的效能感、期望贡献影响突破性创新；以决策参与、效能感、期望贡献为核心要素的参与-创新动机主导型路径是共时性双元领导影响突破性创新的最优路径。本文不仅为未来双元领导研究提供了时空分离视角，而且从边界与路径揭示了实现突破性创新的最佳条件。

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“互联网+农业”环境下小农户知识势差、生态位宽度与双元创新——涉农网络关系嵌入的跨层调节

霍生平, 刘海, 谭敏

2022 (6): 115-129.

摘要 ( 152 )

PDF(1379KB) ( 148 )

小农户面临规模不经济、特色难彰显、组织化程度低等瓶颈，锁定于传统保守型小农模式的路径依赖而不能自拔。在“互联网+农业”营造的涉农信息生态链中，小农户知识势差与生态位宽度能够得以改善，嵌入涉农网络关系进行创业拼凑，开展双元创新。构建理论模型，以55个涉农管理、经营及服务组织关联下的462个小农户为研究对象，分析小农户双元创新的路径和影响因素。结果表明，知识势差倒U型影响小农户双元创新，生态位宽度正向影响双元创新，创业拼凑在知识势差、生态位宽度对双元创新的影响中发挥中介作用，涉农网络关系嵌入对整个路径发挥正向调节作用。这启示小农户应借助“互联网+”的信息交换、要素聚合及自组织等功能，降低知识势差，拓展生态位宽度，嵌入涉农网络关系，通过创业拼凑实现规模化、长尾化、组织化的双元创新，从而融入现代农业产业体系、生产体系及经营体系，成为兼有“聚沙成塔”和“小而美”优势的现代创新型小农。

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供应链整合与NPD绩效：二元创新和技术动荡的作用

杨林波, 干晨静

2022 (6): 130-142.

摘要 ( 682 )

PDF(1352KB) ( 419 )

本文基于资源依赖理论，建立供应链整合影响NPD绩效有调节的双通道中介模型。利用问卷调研得到的233家企业数据，对该模型进行验证。研究发现，供应链整合有助于提高NPD绩效，二元创新起到部分中介作用。技术动荡加强探索式创新在供应链整合与NPD绩效之间的中介作用。当技术动荡处于较高或较低程度时，供应链整合无法通过利用式创新提高NPD绩效。对双通道模型进行亚群组对比分析，结果表明，无论是否考虑技术动荡的调节作用，在供应链整合与NPD绩效的关系中，探索式创新的中介作用都是显著的，且利用式创新的中介作用都变得不显著。本文结论在明晰供应链整合提高NPD绩效的中介作用机制和边界条件的同时，对企业根据技术动荡情况，合理选择并使用技术创新模式，以借助供应链力量提高NPD绩效具有重要意义。

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基于文本挖掘的检察起诉决策支持与案卷分类管理系统

石勇, 安文录, 曲艺

2022 (6): 143-152.

摘要 ( 253 )

PDF(2862KB) ( 155 )

“智慧检务”建设近些年取得了巨大的进展，但是大部分集中于检察信息化和数据基础设施领域，对检务工作决策支持的关注程度和相关研究成果都很有限。针对这一弱项，围绕检察工作中“对刑事犯罪提起公诉”的核心任务，结合检察官“根据案情基本信息决定以何种罪名起诉”的决策过程，本文运用文本挖掘技术建立起一套检察起诉决策支持系统。该系统主要由文本预处理、特征提取、分类等流程组成，输入是案情描述的文本，输出是对应的起诉罪名。实验结果显示，该系统在多种分类模型下、不同的特征数量下、不同的文本向量表示方法下均能取得较高的准确率，不仅实现了有效的、高精度的起诉决策支持，也提升了案卷分类管理的效率。本文成果是大数据挖掘辅助检务决策领域的率先尝试，是提高检务工作智能化水平的具体实践，丰富了领域研究的同时，相关数据和结论亦可作为该领域应用和实践的基线，供未来参考和借鉴。

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在线教学平台交互性、体验价值和持续使用意愿的关系研究——一个有调节的中介效应

熊强, 李文元, 陈晓燕, 李治文

2022 (6): 153-161.

摘要 ( 202 )

PDF(1302KB) ( 373 )

本文基于交互影响距离理论，以功能体验和情感体验为中介变量，学生学习自主性为调节变量，构建在线教学平台的交互性对平台持续使用意愿的影响结构方程模型，运用AMOS 23分析研究发现:在线教学平台交互性通过功能体验和情感体验的完全中介作用显著正向影响平台的持续使用意愿；学习自主性显著正向调节交互性与功能体验、功能体验与情感体验的关系；学习自主性调节功能体验在交互性和情感体验之间的中介效应，即学习自主性越强，功能体验在其中的中介作用越强。本研究丰富了在线教学平台持续使用意愿的研究框架，为改善在线教学行为和教学平台设计提供指导。

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如何调动微博粉丝的群体兴奋?企业微博内容类型与发布时间的影响研究

王兴元, 刘赟

2022 (6): 162-172.

摘要 ( 213 )

PDF(1462KB) ( 224 )

内容是企业微博的灵魂，企业微博通过发布内容与消费者进行沟通，构建和维护品牌与消费者之间的关系。高情绪唤醒的内容能引发消费者之间的病毒式传播。那么企业究竟发布什么样的内容以及在何时发布更能引发粉丝们的群体兴奋?这个问题尚不明确。本文通过对966条帖子以及下面的310164条评论进行分析，探究了企业微博内容类型与发布时间对群体兴奋的影响。研究发现，不同的微博内容能够引发不同程度的群体兴奋，其中激励类最高，信息类次之，社交类最低。有趣的是，对于社交类内容来说，一天中不同的发布时间不会对群体兴奋产生影响；而对于激励类和信息类内容，在上午发布引发的群体兴奋最高，晚上次之，下午最低。本文的研究结论丰富了群体情绪和昼夜节律在营销领域的应用，同时为企业在微博上的内容发布策略提供了理论指导。

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基于代际传承视角的绿色消费意愿实证研究

丁志华, 陈鹏超, 王亚维

2022 (6): 173-182.

摘要 ( 315 )

PDF(1515KB) ( 343 )

绿色消费是促进可持续发展的关键，强调不损害后代利益，但传承动机作为绿色消费行为的激励机制尚未引起人们重视。本文基于生命史理论和解释水平理论的视角，构建了以未来导向为中介，解释水平为调节的传承动机对绿色消费意愿影响的模型。实验一探讨了传承动机对绿色消费意愿的影响作用；实验二探讨了未来导向的中介作用；实验三通过2×；2的组间设计探讨了解释水平的调节作用。结果表明，启动传承动机会提高个体的未来导向水平，从而增强其绿色消费意愿。高解释水平会加强传承动机对未来导向的正向影响，进一步促进绿色消费意愿；而低解释水平则会产生抑制作用。本文拓展了绿色消费行为的内在动机研究，并为企业制定绿色产品营销策略提供新的方向。

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网络代理商推荐广告引入对双电子渠道定价决策的影响研究

楚明森, 李春发, 周驰, 解雯倩

2022 (6): 183-191.

摘要 ( 131 )

PDF(1498KB) ( 180 )

推荐广告引入已成为网络代理商提升代理渠道竞争力的基本方式。在对网络品牌商直销与网络代理商代理的双电子渠道竞争关系分析基础上，构建了涉及网络代理商推荐广告引入的两种双电子渠道最优定价Stackelberg博弈模型，探讨推荐广告引入与推荐广告投入水平、消费者网络代理渠道接受度间的关系及其对双电子渠道最优定价决策的影响。研究表明:推荐广告引入能拓展网络代理商市场，其最佳引入时机与推荐广告投入水平、消费者网络代理渠道接受度密切相关；推荐广告引入将促使网络品牌商降低产品直销价格而提高批发价格，增加网络代理商的价格竞争压力；推荐广告引入与否，网络代理商产品最优售价均随消费者网络代理渠道接受度增大而增大。代理商在合理的推荐广告投入水平区间内引入推荐广告，将有助于市场需求的扩张。而推荐广告引入将使网络品牌商产品最优直销价格下降、批发价格上升，网络代理商产品最优销售价格将随推荐广告投入水平提高而上升。

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考虑异质性消费者的零售平台经营模式研究

江玉庆, 项立, 刘帆, 郑夏冰

2022 (6): 192-202.

摘要 ( 175 )

PDF(1564KB) ( 215 )

随着互联网零售业的迅速发展，零售平台的“电子”属性与“商务”属性开始分离，零售平台的选择对品牌厂商日益重要。本研究基于消费者零售平台支付意愿的异质性，对比品牌厂商和零售商在自营平台、第三方开放平台和混合平台模式下的利润函数，分析不同平台订单履行成本、消费者对第三方开放平台偏好水平及零售平台佣金费率对品牌厂商经营模式的影响。研究表明:首先，消费者对第三方开放平台的偏好程度对消费者需求及品牌厂商平台模式选择有直接影响；其次，当品牌厂商经营产品属于较低佣金费率的类别时，第三方开放平台是品牌厂商的最优选择；最后，运用数值算例分析了不同平台订单履行成本对品牌厂商平台经营模式选择的影响，并对相关参数的灵敏度进行了分析。

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员工-组织类亲情交换关系对亲组织非伦理行为的影响研究

马跃如, 白童彤

2022 (6): 203-214.

摘要 ( 239 )

PDF(1309KB) ( 215 )

亲组织非伦理行为违背了可持续发展理念，可能会使组织遭受名誉和利益的双重损失。因此在中国文化背景下探究其形成机制及影响因素，可有效规避其产生，对中国组织的长足发展大有裨益。本文基于自我归类理论，以52家家族式管理的初创期民营企业为样本，探讨中国组织中员工-组织类亲情交换关系对员工亲组织非伦理行为的影响，探索内在机理和边界条件。研究发现，员工-组织类亲情交换关系会正向影响员工的亲组织非伦理行为，内部人身份认知在类亲情交换关系和亲组织非伦理行为的关系中起部分中介作用，员工所感知到的差序式领导的程度会正向调节内部人身份认知的中介作用。通过结论，为中国组织有效干预员工的亲组织非伦理行为提供借鉴和思路。

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领导-员工交换一致性对员工组织公民行为的影响机理研究

綦萌, 牛雄鹰, 董玉杰, 杨早立

2022 (6): 215-225.

摘要 ( 281 )

PDF(2228KB) ( 248 )

在领导和员工关系中，双方对于彼此交换关系感知的一致性是员工提升组织公民行为的重要基础。但已有研究仅从员工或领导的单一视角出发对这一过程进行解释。本研究通过领导-员工二元视角，基于社会交换和组织认同理论，探索了领导-员工交换一致性对员工组织公民行为的影响机理。通过对7家高新技术企业85位领导和352位员工的三阶段调查，进行多项式回归和响应面分析。研究结果发现:相比领导-员工交换一致性的“低-低”“低-高”和“高-低”情境，“双高”情境下的员工组织公民行为最高；组织认同感正向调节了领导-员工交换一致性与组织公民行为关系。此研究结论厘清了领导-员工交换一致性与员工组织公民行为的关系，拓展了组织公民行为的前因研究，丰富了社会交换理论和组织认同理论，并从组织认同角度，延伸了领导-员工交换一致性的情境机制研究。在实践领域，提出了通过促进领导-员工交换一致性，加强领导对员工的理解、支持和信任，进而让员工为组织奉献的思路。

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发展型工作挑战会激发创新绩效吗?——基于系统特质激活理论的跨层次影响机制研究

宋锟泰, 刘升阳, 刘晗, 杜鹏程

2022 (6): 226-242.

摘要 ( 209 )

PDF(1549KB) ( 246 )

创新对于企业的重要性不言而喻。发展型工作挑战能够提升领导者的创新绩效，但其对个体和团队创新绩效的作用尚不明确。基于系统特质激活理论，通过231套领导-员工配对样本，结果表明:(1)个体、团队发展型工作挑战均有助于创新绩效的提升；(2)团队、领导跨界行为均在团队发展型工作挑战与团队创新绩效的关系间起中介作用；(3)个体跨界行为在个体层面发展型工作挑战与个体创新绩效的关系间存在中介作用；(4)团队绩效动机氛围负向调节个体层面发展型工作挑战与跨界行为之间的关系，进而削弱个体层面跨界行为的中介作用。模糊集定性分析的结果也支持上述结论。研究结论不仅拓展了发展型工作挑战与个体、团队创新绩效之间关系的实证研究，而且揭示了跨界行为的不同层次中介机制以及团队动机氛围的跨层次调节作用。

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组织惯例的结构特征、内部干预和变化过程研究

米捷, 林润辉, 瞿皎姣

2022 (6): 243-256.

摘要 ( 265 )

PDF(3260KB) ( 271 )

对组织惯例变化过程的研究已经逐渐成为了相关领域的前沿焦点。本文根据现有的理论，对组织惯例的基本构成和内部形态特征进行刻画，并研究其变化规律。结合对个体行为特征的分析，运用多主体人工社会系统的方法模拟不同情形下的惯例变化过程。研究结果表明:当组织环境以低变化频率累积到很高的偏移量，组织惯例的变革行为可能突然显现。当组织环境迫使个体改变现有惯例时，如果惯例系统的内部耦合程度较高，渐进式改变现有惯例的行为会替代变革现有惯例的行为。认知编码组件可能加剧惯例系统内部的路径锁定，也可能促使惯例系统发生内部变革，这取决于组织对于外部编码组件的导入模式。组织社会化一旦开启，惯例演化的路径将收窄，惯例系统内部将终止多种行为共存的局面。

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项目型组织网络嵌入与项目绩效——基于中国电影产业数据的研究

董美辰, 焦捷, 张思

2022 (6): 257-267.

摘要 ( 171 )

PDF(1307KB) ( 159 )

社会网络嵌入对于绩效的影响并未得出一致结论，本研究在项目型组织的情境下，对其影响机制进行深入探讨。本研究利用我国2000-2015年电影产业数据，研究团队网络嵌入对于项目绩效的影响。研究表明，项目团队的网络中心度与项目绩效的关系呈倒U型曲线的关系。研究进一步发现，一个项目嵌入的两个不同的主体网络:专家网络(主创团队)与企业网络(制片公司和发行公司)存在替代效应，项目嵌入的企业网络中心度对于主效应的调节作用为负。项目本身属性(电影类型)的异质性有助于提高团队的网络中心度对项目绩效的提升。本文丰富了网络嵌入和项目型组织的文献，不仅对“嵌入性悖论”进行理论探讨，也从不同的行为主体出发研究双重网络嵌入对于绩效的影响，拓展了以往双重网络嵌入只聚焦于不同环境的分析框架，还通过对项目本身属性的探讨丰富了项目网络的理论边界，为项目型组织这一特殊的组织形式的绩效提升提供理论支撑与实践指导。

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国际化会促进母国社会责任脱耦吗?——基于制度逻辑视角的研究

王益民, 王友春

2022 (6): 268-279.

摘要 ( 190 )

PDF(1294KB) ( 206 )

中国企业“走出去”实现国际化扩张、获取海外资源过程中，面临着多重制度嵌入以及相应的制度压力。基于全球合法性构建的战略考虑，企业会选择母国社会责任脱耦(即企业社会责任实践(“做”)与社会责任报告(“说”)不一致)回应母国和东道国制度逻辑冲突。文章基于制度逻辑视角，利用2011-2018年中国上市公司研究样本数据，分析了国际化程度对于母国社会责任脱耦的影响，检验了行业竞争压力和制度差距的调节作用。实证结果发现:(1)随着国际化程度加强，企业在母国市场的反应性社会责任脱耦减弱，而战略性社会责任脱耦加强；(2)行业竞争压力削弱了国际化程度和母国反应性社会责任脱耦的负向关系，而对国际化程度和母国战略性社会责任脱耦的正向关系具有强化作用；(3)制度逆差对于国际化程度和母国反应性社会责任脱耦关系具有负向调节作用。研究结论为新兴经济体企业如何通过社会责任战略回应国际化的复杂制度压力和合法性要求提供了经验借鉴。

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不同垂直一体化模式下出口导向型制造企业生产仿真研究——关税和劳动力成本影响分析

赖新峰, 王鑫, 陈志祥, 王翠霞

2022 (6): 280-291.

摘要 ( 131 )

PDF(2377KB) ( 120 )

近年来，市场不确定性加剧，国际竞争环境变化，关税贸易壁垒和劳动力成本增加，一些出口导向型企业采用垂直一体化加强对生产成本的控制，降低产品成本。本文研究一个产品面向国外市场的制造企业，其生产需要两种零部件，采用两种不同的垂直一体化模式进行生产。第一种模式为部分垂直一体化模式，在这种模式中一种零部件由自己制造，另一种零部件采用外包生产。第二种模式为完全垂直一体化模式，在这种模式中，两种零部件都由企业自己垂直制造。为了比较两种生产模式的不同特点，本文在市场需求和供应商的有效产出均随机的前提下，分别建立部分垂直一体化和完全垂直一体化生产模式的系统动力学模型。通过仿真分析发现:在关税税率一定的情况下，存在唯一的制造商最优行动分界点，当关税税率升高时，制造商最优行动分界点将降低，并在垂直一体化模型基础上考虑劳动力成本因素，结果发现劳动力成本对制造商决策也具有相同的影响。

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企业战略差异影响了商业信用融资吗?——基于规模歧视、行业特征的调节效应分析

胡志亮, 郑明贵

2022 (6): 292-302.

摘要 ( 138 )

PDF(1277KB) ( 158 )

本文构建了企业战略差异与商业信用融资理论模型，选取2009-2018年中国沪深A股上市非金融、非ST企业数据为研究样本，对企业战略差异与商业信用融资关系进行了实证分析，同时考察了规模歧视、行业特征因素对企业战略差异与商业信用融资关系的影响。研究发现:(1)企业战略差异与商业信用融资呈显著负相关关系，且在大型企业中更为显著，大型企业应设法降低商业信用供应方的“规模歧视”，以获取更多的商业信用融资。(2)受行业管制企业以及有形资产占比较高的企业，越容易获取商业信用融资。(3)行业竞争程度越激烈，企业越难以获取商业信用融资。此时，企业应加强战略信息的披露，主动与出资方、客户交流，让其了解战略差异给企业可能带来的收益。

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“我”错了还是“我们”错了——单/复数第一人称在企业道歉中的影响

谢志鹏, 赵晶, 汪涛

2022 (6): 303-314.

摘要 ( 310 )

PDF(1743KB) ( 167 )

在沟通中，人称称谓会影响沟通的效果。但是时至今日，营销学界中对沟通中单/复数第一人称称谓影响进行的讨论仍凤毛麟角。基于刻板印象理论，本研究通过四次实验验证了单复数称谓与品牌犯错类型之间的交互效应:当品牌犯下能力相关错误时，相比使用复数第一人称进行道歉，使用单数第一人称进行道歉效果更好；而当品牌犯下道德相关错误时，相比之下使用复数第一人称进行道歉效果更好；拟人化感知中介于此效应。本文推论，相比于复数称谓，单数称谓会激发消费者拟人化感知，这会启动消费者对产品的人类刻板印象理解，从而对产品不同层面(能力/道德)的改进可能性产生不同期望。本研究拓展了沟通风格以及拟人化等方面的理论深度，同时为企业危机处理提供了操作性的建议。

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突发疫情环境下的应急预算分配优化模型研究

刘明, 杜雨芮, 曹杰, 章定

2022 (6): 315-324.

摘要 ( 148 )

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针对突发疫情环境下应急预算分配与疫情传播扩散之间的交互作用问题，本文构建了一类创新的决策框架模型。在该决策框架中，既考虑了不同感染区域之间人口流动对疫情扩散行为的影响，又融合了应急预算受限条件下隔离病房数量有限并由此导致的患者入院治疗率变化等关键因素。在此基础上，借鉴背包问题的建模思想，构建了政府应急预算资金分配的混合整数非线性规划模型并进行了模型线性化转换。算例测试表明，突发疫情环境下政府的应急预算应该向人口流入区域进行适当政策倾斜，且应急预算资金和起始干预时间都存在较明显的阈值效应。超过阈值后，即使增加应急预算，对疫情控制作用并不明显。

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“创新-资本”互动共演与后发企业追赶——以药明康德为例

王艳, 沈伶钰, 周小豪, 刘家安

2022 (6): 325-340.

摘要 ( 185 )

PDF(3008KB) ( 251 )

后发企业通过创新能力演进实现向独角兽企业的跃升，是新时代民营经济高质量发展的新引擎。然而，在创新能力演进的过程中，后发企业的创新导向和投资者偏好可能产生冲突，从而产生融资约束。基于这一问题，本文采用纵向案例探究药明康德在创新能力演进中的创新与资本互动共演的路径与机理。研究发现，在“创新-资本”共演机制的影响下，企业的技术创新能力和融资规模互相促进、协同共生，这一过程中也存在创新导向和资本的投资偏好不匹配的情况，此时企业需要通过资本运作的方式，放弃原有的市场，寻求新的资本投入，避免被资本裹挟而放弃自主创新。本文揭示了企业创新导向和投资者偏好之间的匹配关系，也为后发企业实现技术追赶提供了实践指导。

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用户社会创业企业的商业生态系统构建案例研究

朱蓉, 温傲, 邓春平

2022 (6): 341-352.

摘要 ( 268 )

PDF(2156KB) ( 263 )

近年来，如何通过商业方式解决社会问题成为理论界和企业界共同关注的议题。基于社会创业、效果逻辑和制度逻辑的理论视角，本文对用户进行社会创业活动如何推动商业生态系统的形成这一问题展开双案例研究。以聪明空气和好瓶这两家共益企业为研究对象，本研究归纳出关联用户已有经验、嫁接现有产品和技术、运用商业模式、创造社会价值、与相同主张的企业合作、匹配相关组织等6个维度，进而构建了从用户社会创业到商业生态系统形成的过程模型。本文从用户社会创业资源整合、平衡市场和社会属性、构建商业生态系统三个阶段阐释了核心企业的社会创业如何形成其商业生态系统的内在逻辑，深化了对商业生态系统形成机理的理解，对社会企业和商业企业等商业生态系统相关主体具有启发意义。

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