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郭文伟, 陈妍玲

2017 (12): 3-16.

摘要 ( 190 )

PDF(1823KB) ( 673 )

本文采用上证综指、深证成指和恒生指数在1991-2015年期间的指数收益率数据，通过构建含有状态转换特征的动态MS Copula模型来全面刻画沪、深、港三地股票市场之间的动态相依性状态转换特征及其危机传染效应。研究结果表明：沪、深股市之间存在非对称和非线性的动态相依性，相依性水平较高；沪、港两市、深、港两市间存在对称且线性的动态相依性，相依性水平较低；三地股市间均存在高、低的两种相依性状态且可持续较强；状态转换概率具有时变性；外部金融危机的发生促使三地股市向高相依性状态转换，说明存在显著的危机传染效应。

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主客观权重的组合方式及其合理性研究

李刚, 李建平, 孙晓蕾, 赵萌

2017 (12): 17-26,61.

摘要 ( 486 )

PDF(1109KB) ( 2101 )

本文主要对主观权重和客观权重的组合方式及其合理性进行了研究。首先，在对现有主客观组合赋权方法分析的基础上提出了主客观组合赋权的组合原则及合理性判别标准；然后，对比分析了加法合成法、乘法合成法、级差最大化组合赋权法和基于客观修正主观的组合赋权方法等四种典型的主客观组合赋权方法；最后，通过实证，分析了以上四种主客观组合赋权方法计算的组合权重的合理性及其可解释性等问题。研究结果表明：基于级差最大化的组合赋权方法和基于客观修正主观组合赋权法等两种组合赋权方法是合理的。工作的主要特色有三：一是定义了主客观组合权重的合理区间概念，为组合权重的合理性判别提供了理论依据；二是从指标层面讨论了指标的组合赋权方法，组合方式更加灵活，保证了组合权重对主客观权重优点的反映；三是提出了主客观组合赋权的组合原则及合理性判别标准，为主客观权重的组合方式研究提供了新的思路。

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开放学习与商业模式创新:竞争环境的调节作用

魏泽龙, 宋茜, 权一鸣

2017 (12): 27-38.

摘要 ( 206 )

PDF(1148KB) ( 493 )

尽管许多企业通过商业模式创新实现了企业绩效的大幅提升，更多的企业却始终无法找到商业模式创新的路径。如何针对转型市场环境特征，选择适合的学习方式来推动商业模式创新成为众多企业关注的焦点问题。本研究在商业生态系统理论、开放学习理论和制度理论的基础上，分析了行业内、外学习与商业模式创新的关系，以及竞争强度与恶性竞争对开放学习与商业模式创新之间关系的调节作用。研究利用183家高新技术企业的数据对提出的假设进行了验证。研究发现，尽管行业外学习会促进商业模式创新，然而，过高的行业内学习却会抑制商业模式创新。恶性竞争削弱了行业内学习与商业模式创新之间的关系而加强了行业外学习与商业模式创新的关系；竞争强度增强了行业内学习与商业模式创新之间的关系而削弱了行业外学习与商业模式创新的关系。

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基于产品二元价值结构的IT产品研发项目外包关系契约研究

楚岩枫, 龚斌, 张卓

2017 (12): 39-49.

摘要 ( 186 )

PDF(1479KB) ( 373 )

IT产品的研发环节以项目的形式外包，对于合作过程中长期的合作关系研究，本文分多个阶段进行博弈分析，运用委托代理模型，基于产品的二元价值结构理论，研究发接包企业双方针对基本价值功能目标与超越价值功能目标的关系契约，并进行了仿真分析。研究发现在长期研发外包合作中，若发包企业出现违约情况，那么双方缔结的关于超越价值功能目标的关系契约将不能继续维持；发包企业违约的可能性随着贴现率的增加而增加，当发包企业从超越价值功能目标中获得的收益足够大，那么违约的可能性会变小；二元价值目标权重与发包企业的总收益正相关，发包企业应权衡两种价值，并有针对性的调节激励强度；发包企业一期违约，在以后各期只能通过增加基本价值功能目标的激励强度来提高项目总收益。研究既丰富了委托代理理论，又对IT产品研发外包实践具有一定的启示意义。

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高技术产业安全影响因素的实证研究

曹萍, 张剑, 熊焰

2017 (12): 50-61.

摘要 ( 202 )

PDF(1235KB) ( 408 )

目前对产业安全影响因素的研究多从理论层面展开，缺乏实证分析，尤其缺乏对新兴高技术产业的研究。在深入分析产业安全内涵及高技术产业特征的基础上，首次提出产业安全的动态多维测量指标，建立了高技术产业安全影响因素的理论模型。采用PLS结构方程模型的研究方法对2007-2014年中国17个高技术产业的136组数据进行了实证分析，研究结果显示产业现实竞争力、产业特征、要素环境三个潜变量通过影响产业自主创新能力，对产业安全产生显著影响。而产业自主创新能力和内资企业竞争力两个潜变量对产业安全产生直接影响。

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转移情境影响母子公司知识转移的系统动力学建模与分析

陈怀超, 蒋念, 范建红

2017 (12): 62-71.

摘要 ( 299 )

PDF(2998KB) ( 475 )

从母公司向子公司进行的知识转移出发，本文采用系统动力学方法，在将知识转移情境分成差异和相似两个视角后，分别选择制度差异和物理距离以及关系密切程度和知识相似程度，构建了转移情境影响母子公司知识转移的因果关系模型和系统流图。在此基础上，本文采用Vensim PLE软件就所构建的系统动力学模型进行了模型检验和灵敏度分析。研究发现，转移情境影响了母子公司的知识转移，制度差异和物理距离不利于母子公司的知识转移，关系密切程度和知识相似程度有利于母子公司的知识转移。研究结果可以为企业准确把握转移情境，促进母子公司知识转移提供建议。

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节能减排科技政策的演变及协同有效性——基于211条节能减排科技政策的研究

张国兴, 李佳雪, 胡毅, 高杨, 汪凡智

2017 (12): 72-83,126.

摘要 ( 206 )

PDF(1364KB) ( 452 )

本文基于政策文献计量分析，从科技政策推动技术进步进而推动节能减排的角度，刻画1998年以来我国节能减排科技政策的颁布情况、政策措施使用情况，揭示我国节能减排科技政策使用的演变过程，并在政策文献内容计量的基础上构建了政策目标与措施协同对节能减排科技进步影响的计量模型，分析政策措施与政策目标的协同有效性。研究表明：自1998年以来，我国节能减排科技政策的颁布数量处于总体上升状态，且政策的内容更加具体；政策的实施以行政措施居多，同一政策措施的具体表述形式和实施方式发生了变化；每一种政策措施都有与之相匹配的政策目标，同一政策措施与不同政策目标的协同对节能减排科技政策效果的影响不同；多数情况下，两项政策措施与政策目标的协同效果优于单一政策措施与政策目标的协同效果。文章还对如何推动节能减排科技政策的效果提出相关建议。

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高管团队异质性对企业社会绩效的影响

李冬伟, 吴菁

2017 (12): 84-93.

摘要 ( 269 )

PDF(1127KB) ( 925 )

本文以高层梯队理论为基础，以2011-2013年中国社科院企业社会责任研究中心发布的100强上市公司为研究样本。研究发现，高管团队的社会资本异质性、任期异质性以及教育专业异质性对企业社会责任有显著的正向影响，说明高管团队作为制定和执行企业社会责任战略的重要决策者，其异质性对企业社会责任绩效有显著正向影响；政府干预负向调节高层管理团队异质性与企业社会责任绩效之间的关系，即在政府干预程度高的制度环境中，企业会因为高管团队成员任期异质性而引起的认知冲突影响高管团队的企业社会责任决策制定，降低社会责任绩效；而在政府干预程度较低的地区，社会资本异质性、任期异质性高的团队能够关注更多其他利益相关者的权益以获得市场的肯定，企业社会责任履行程度也会更高。

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伦理型领导与伦理问题报告:道德效力与道德认同的作用

章发旺, 廖建桥

2017 (12): 94-105.

摘要 ( 296 )

PDF(1173KB) ( 668 )

组织中的非伦理行为不仅普遍存在而且具有隐蔽性，鼓励员工报告身边的伦理问题成为组织强化伦理管理的重要方式。基于社会学习理论和道德意动能力视角，探讨伦理型领导对员工伦理问题报告的影响，尤其是道德效力在二者间的中介作用与道德认同的调节效应。采用两阶段问卷调查方式收集多个企业的326名员工样本，运用层级线性回归和Bootstrapping方法对假设进行检验。结果显示，伦理型领导显著正向影响员工的伦理问题报告，道德效力在二者间起部分中介作用。当员工的道德认同较高时，伦理型领导对伦理问题报告具有更强的正向作用；当员工的道德认同较低时，伦理型领导对道德效力具有更强的正向影响，并且通过道德效力对伦理问题报告的间接作用更强。研究结果为理解伦理型领导如何激发员工报告伦理问题提供了新的视角，对于加强组织的伦理管理具有重要的现实意义。

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伦理型领导与员工反生产行为:领导信任、领导认同与传统性的作用

张永军

2017 (12): 106-115.

摘要 ( 288 )

PDF(1159KB) ( 697 )

在中国情境下从社会认同理论等多个理论视角探讨了伦理型领导对员工反生产行为的影响机制。324份问卷调查的实证分析结果表明，伦理型领导通过领导信任、领导认同对员工反生产行为产生负面影响，两者分别具有完全中介作用。传统性对伦理型领导与领导信任、领导认同的关系具有不同的调节作用。伦理型领导对低传统性个体领导信任的正向影响更强烈，而对高传统性个体领导认同的正向影响更强烈。

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企业国际化初期的组织结构选择——欧美日跨国公司的比较研究及其启示

周伟, 吴先明, Adel Ben Youssef

2017 (12): 116-126.

摘要 ( 309 )

PDF(1326KB) ( 635 )

组织结构与战略的匹配是企业在国际化初期度过风险与困难并生存下来的关键因素。我国跨国公司正处于国际化初期，子公司的平均存活年限仅为四年左右，远远低于预期。欧美日跨国公司分别于20世纪20-30年代、50-60年代和70-80年代完成了国际化扩张的初期，并进入了稳定发展的阶段。在回顾组织结构与企业战略匹配相关理论的基础上，比较分析了欧美日跨国公司在国际化初期所采取的战略和组织结构，对我国跨国公司国际化初期组织结构选择提供了借鉴和启示。根据我国跨国公司所面临的环境因素，我国跨国公司适合采用兼顾低成本和本地化优势的跨国战略。鉴于我国跨国公司同时在发达国家和发展中国家设有子公司，提出了适合跨国战略的整合网络组织。

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负面报道后国企和民企间接印象管理策略比较研究——基于“双组件”模型的分析

杨洁, 郭立宏

2017 (12): 127-140.

摘要 ( 180 )

PDF(1223KB) ( 434 )

不同控股股东背景下企业间接印象管理动机存在显著差异，这导致国企和民企间接印象管理策略的使用也存在差异。本文基于“双组件模型”对比研究了中国国企和民企负面报道后“亲社会”的间接印象管理策略使用情况，并基于2009-2015年中国快速消费品上市公司“公司主页”的数据，对国企和民企在不同威胁水平、威胁类型、社会地位条件下间接印象管理策略数目进行比较分析。得到以下结论：①负面报道后，民企相比于国企在负面报道后增加较多的间接印象管理策略数目。②负面报道类型对国企和民企间接印象管理策略的使用影响存在显著差异，即针对不可辩解型负面报道，国企增加策略，民企减少策略；针对可辩解型负面报道，结果则相反。③不同社会地位的民企采取的间接印象管理策略数目不同，而社会地位与国企策略数目之间没有显著关系。本文结论对于了解国企和民企负面报道后的形象管理行为差异有重要意义。

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不同社会距离顾客对服务接触失败下补救措施的反应与偏好研究

郭帅, 银成钺, 苏晶蕾

2017 (12): 141-152.

摘要 ( 293 )

PDF(1216KB) ( 505 )

服务接触失败中，顾客对于补救措施的偏好因人而异。本文运用解释水平理论尝试从社会距离的角度解释这一现象背后的原因，通过研究1检验不同社会距离顾客对“打折补救”和“赠送补救”的偏好差异，并在此基础上通过研究2验证严重/轻微服务接触失败下给予不同社会距离顾客打折/赠送补救后他们的满意度区别。结果表明：（1）当接受等价值的补救措施时，“近距离顾客”更喜欢“赠送补救”，“远距离顾客”更喜欢“打折补救”。（2）经历严重服务接触失败后，当给予“赠送补救”时近距离顾客的补救后满意度高于远距离顾客，当给予“打折补救”时两者满意度无显著差异；经历轻微服务接触失败后，当给予“打折补救”时远距离顾客的补救后满意度高于近距离顾客，当给予“赠送补救”时补救后满意度具有相反趋势。

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虚拟品牌社区中顾客建言行为的动机研究

朱春平, 范钧, 高孟立

2017 (12): 153-162.

摘要 ( 228 )

PDF(1150KB) ( 499 )

虚拟品牌社区中的顾客建言行为，有促进性和抑制性建言行为两大类。通过基于动机理论的分析和对小米社区368个样本顾客的问卷调查和统计分析，研究了虚拟品牌社区中顾客建言行为的主要动机。结果表明：社会性和经济性动机对顾客促进性建言行为有显著的正向影响；社会性、经济性、心理性和功能性动机对顾客抑制性建言行为有显著的正向影响；社区认同在经济性动机与顾客促进性建言行为的作用关系中存在负向调节效应，在心理性、功能性动机与顾客抑制性建言行为的作用关系中存在正向调节效应。

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民营企业自愿性社会责任信息披露与融资约束之动态关系研究

钱明, 徐光华, 沈弋, 窦笑晨

2017 (12): 163-174.

摘要 ( 264 )

PDF(1148KB) ( 492 )

自愿披露社会责任信息的企业数量持续增长，但社会责任信息披露对企业的影响尚没有得到充分的研究，以往的研究多关注于社会责任信息披露与资本成本之间的关系。文章主要研究了民营企业自愿性社会责任信息披露与融资约束之间的关系，采用我国A股民营上市公司的数据检验，发现：（1）融资约束会影响到企业的自愿性社会责任信息披露，前期融资约束高的企业更有可能在本期披露社会责任信息。（2）民营企业自愿性披露社会责任信息会降低信息不对称，并有助于企业获取政府、银行及股权投资者的融资支持，从而对企业的融资约束产生影响。相对于未披露社会责任信息的企业，披露的企业在下期会面临更低程度的融资约束，但披露的信息质量对融资约束的影响并不显著。（3）企业的社会责任信息披露对融资约束的影响存在“首次”效应，相对于非首次披露社会责任信息，首次披露对融资约束的影响更为显著。

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碳信息披露与企业价值相关性研究

李雪婷, 宋常, 郭雪萌

2017 (12): 175-184.

摘要 ( 280 )

PDF(1098KB) ( 557 )

低碳经济是目前全球经济发展的趋势，企业碳信息披露已经越来越多地受到各国政府和投资者的关注。本文通过实证研究证明中国企业碳信息披露对企业价值有提升作用，而且碳排放越高的企业这种提升作用越明显，同时作为外部因素的机构投资者，也加强了碳信息披露与企业价值之间的敏感度。本文的研究为企业碳信息披露的合理性和有用性，在微观层面上起到了一定的解释作用。

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部分需求信息下分布式鲁棒车辆配置优化

冉伦, 吴东来, 焦子豪, 袁书宁

2017 (12): 185-194.

摘要 ( 218 )

PDF(1371KB) ( 467 )

近年来，在共享经济及供给侧改革的时代背景下，车辆共享服务成为解决城市交通拥堵问题的创新服务模式，然而在实际运营过程中诸多不确定性因素降低其运营效率。本文以电动车为主要构成的车辆共享服务为研究对象，在初始车辆配置阶段，考虑不确定需求的部分矩信息，结合最小化最坏情形的思想，建立分布式鲁棒车辆配置模型。同时分别考虑“确定租赁需求”、“随机租赁需求”、“部分不确定租赁需求矩信息已知”三类情况，建立相应的车辆共享服务车辆配置模型，并结合北京市15个租赁点信息，对三类模型算例决策结果进行对比，通过蒙特卡洛模拟比较相应的配置量及车辆配置成本。结果表明本文提出的方法相对于另外两类模型具备更好鲁棒性，同时可较好地在不确定环境下节约运营成本，具备较强实际应用价值，运营商可通过部分需求信息对初期车辆配置进行决策。

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关键链项目缓冲设置研究述评与展望

张俊光, 冉文娟, 贾赛可, 杨双

2017 (12): 195-203.

摘要 ( 188 )

PDF(1146KB) ( 1238 )

项目缓冲的设置是关键链项目管理的一项核心内容，这种新的方法不仅缩短了工期，而且提高了按时完工的概率。作为一种新型的项目管理技术，缓冲已经吸引众多学者的探索和研究。但对缓冲设置方法的研究目前依然没有形成体系，且研究相对较少。本文通过对现有国内外文献的综合梳理，归纳总结了缓冲设置方法，并且将其进行科学地分类和评述。通过对设置方法的述评，能够形成清晰的研究脉络，并且结合研究现状与不足，提出进一步的研究方向。

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扰动下的供应链弹性研究回顾与拓展

王宇奇, 高岩, 滕春贤

2017 (12): 204-216.

摘要 ( 240 )

PDF(1315KB) ( 639 )

供应链弹性是供应链在应对扰动时保障运作连续性的重要属性，随着对突发事件重视度的提高，学术界对供应链弹性的研究也越来越丰富。在面对扰动时，弹性不足的供应链更易发生中断，而提升弹性又会增加弹性塑造的成本，因此，通过供应链协调与优化以塑造适度弹性，是应对供应链扰动的重要手段。本文先后回顾了供应链扰动，供应链弹性研究方法、演化机理、评估、优化和控制，及供应链协调与优化的相关内容，系统地对国内外研究进行述评，以适度弹性为核心构建供应链弹性循环控制框架，并提出供应链弹性领域的研究展望，为学者进行弹性相关研究、企业进行科学决策提供一定的理论依据。

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信息技术能力、信任与供应链整合的关系研究

曾敏刚, 林倩, 潘焕雯, 朱佳

2017 (12): 217-225,257.

摘要 ( 276 )

PDF(1125KB) ( 408 )

本研究使用阶层回归分析和中介效应检验方法，对广东省珠三角地区162家制造型企业调研得到的数据样本进行实证分析，检验信息技术能力和信任对供应链整合的影响。实证分析的结果表明：首先，信息技术能力对供应商信任、客户信任、供应商整合、内部整合、客户整合起显著的正向影响；其次，供应商信任、客户信任分别对供应链整合、客户整合起着显著的正向影响；最后，供应商信任在信息技术能力与供应商整合关系中充当完全中介作用，客户信任在信息技术能力与客户整合关系中承担部分中介作用。因此，本研究揭示了信息技术能力、信任均是驱动企业实现更高效的供应链整合的关键影响因素。

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社会组织发展影响因素的实证研究—基于2007年-2014年31个省级面板数据的分析

赖先进, 王登礼

2017 (12): 226-237.

摘要 ( 212 )

PDF(2952KB) ( 465 )

中国各地区社会组织（包括社会团体、基金会和民办非企业）的发展受到多种宏观因素的影响和制约。除自身因素外，哪些宏观因素与一个地区内的社会组织发展是具有显著相关性?通过对2007年-2014年31个省级区域内社会组织及三种主要社会组织类型面板数据的分析，得出实证研究结论：第一，地区的经济发展水平、市场化程度、对外开放水平与社会组织发展具有显著正相关关系；第二，城镇化、高等教育因素与社会组织发展不具有正相关关系；第三，公益文化因素、政府管理因素和社会自治组织与社会组织发展具有正相关关系。基于上述实证研究结论，对促进社会组织发展的对策进行了思考与展望。

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中国装备制造企业持续成长的创业战略路径——A集团1984-2015年的纵向案例研究

石胜民, 徐艳梅

2017 (12): 238-257.

摘要 ( 181 )

PDF(1735KB) ( 467 )

本文通过A集团公司创业的纵向单案例研究证实了企业通过实施公司创业战略实现持续增长并获得持续竞争优势的可行性，从而验证了公司创业战略模型。研究发现模型各要素关系在不同阶段存在差异，说明实施公司创业战略是一个渐进性的学习过程；研究还对模型中的个别命题进行了深化和补充。结合中国装备制造业和装备类产品的独特性，提出了中国装备制造企业通过实施公司创业战略走出增长动力和竞争力缺乏的双重困境的理路。文章最后提出了管理启示，本文的研究局限，并提出了进一步研究的方向及建议。

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全生命周期视角下关系治理与契约治理导向匹配关系的实证研究——以PPP项目为例

郑传斌, 丰景春, 鹿倩倩, 张可, 薛松

2017 (12): 258-268.

摘要 ( 245 )

PDF(1175KB) ( 492 )

关系治理（RG）与契约治理导向（CG）是项目管理领域研究较多的议题，但是关于PPP项目RG与CG在全生命周期内匹配关系的实证研究却很少。基于此，本研究从PPP项目全生命周期视角出发，利用逐步回归分析方法对RG与CG的匹配关系进行了实证研究。研究表明：PPP项目RG与CG在全生命周期内的匹配关系是不同的，前期的RG与CG的匹配关系表现出线性函数关系，建设期的匹配关系呈现出凹型的函数关系，运营期的匹配关系则表现出凸型的函数关系。研究结果为公私部门对PPP项目全生命周期内RG与CG的有效匹配提供了一定的参考与借鉴。

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