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期刊目录

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    专论
    2017年度诺贝尔经济科学奖获得者Richard Thaler研究工作评述
    赵琳
    2017 (10):  3-8. 
    摘要 ( 267 )   PDF(1070KB) ( 481 )  

    美国经济学家Richard Thaler因其对行为经济学的广泛贡献,被授予2017年度诺贝尔经济学奖。Richard Thaler将人类心理学认知规律纳入经济决策分析,系统展示了人类特性如何影响个人经济决策及市场结果。他采用理论、实证和实验相结合的方法,推动行为经济学从边缘且有争议的领域转变为获得广泛认可的主流领域,他的众多发现对微观、宏观以及公共政策领域产生了深远的影响。本文对Richard Thaler在行为经济学领域所取得的学术成就进行梳理,并简要探讨其获奖成就对现有研究的启示。

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    经济与金融管理
    存款保险限额研究——银行风险承担视角
    赵尚梅, 刘娜, 贺江, 常一鸣
    2017 (10):  9-20. 
    摘要 ( 197 )   PDF(1163KB) ( 403 )  

    本文基于银行风险承担最小化视角,研究了显性存款保险限额的确定。结果表明,样本国家的银行风险承担与显性存款保险限额之间呈现出U型关系;当居民储蓄率较高或者银行存贷利差较低时,这种关系更加明显。进一步分析发现,实际存款保险限额偏离银行风险承担最小的保险限额越大,银行风险承担越高。中国已经实施的50万元人民币存款保险限额,高于银行风险承担最小时模型估计的29万元人民币保险限额,会增加银行的风险承担激励。

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    我国工业化与城镇化的环境经济集聚双门槛效应分析
    刘满凤, 谢晗进
    2017 (10):  21-33. 
    摘要 ( 269 )   PDF(1894KB) ( 632 )  

    本文通过建立工业化与城镇化双门槛效应模型,以及对环境经济集聚的空间效应分析,验证了经济集聚与污染集聚之间表现为"N型"环境库兹涅茨曲线,且工业化与城镇化存在双门槛效应。当工业化率介于41.76%与44.89%之间或城镇化率高于88.50%,经济集聚产生的负面效应最小,EKC曲线中改善的"拐点"值最小,恶化的"拐点"值最大,即经济发展可以迅速跨过越发展越污染的拐点,进入再发展少污染的轨道,并推迟下一个拐点的到来。在分析"十二五"时期各省市工业化与城镇化发展现状和"拐点"特征基础上,提出"十三五"时期各省市经济与环境协调发展的对策建议,即优先推进江浙沪的协同发展;以北京和天津为引领推动京津冀一体化发展;在泛珠三角区域合作大背景下推进广东与福建的协同发展,深化闽粤经济合作;依托环渤海与京津冀经济圈的区位优势实现山东与辽宁的协调发展,以此重点突破东北困境。

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    中国国债发行的价格冲击现象研究
    孟庆斌, 范为, 吴琮, 师倩
    2017 (10):  34-41. 
    摘要 ( 237 )   PDF(1080KB) ( 414 )  

    本文选取2010-2014年间发行频率最高的7年和10年期国债作为研究对象对国债发行过程中所产生的冲击成本进行了研究,并对其原因进行了解释。本文首先通过事件研究发现在新国债发行前后的确存在"V"型价格冲击;在此基础上,通过构建套利组合,对冲击程度进行了测算;接下来,本文通过对相邻期限债券彼此之间的冲击进行检验,发现当债券发行时相邻债券并不存在价格冲击,由此排除了"供给冲击"假说;最后通过考察价格冲击与回购市场质押回购利率变化以及债券价格波动性的关系,证明了我国债券的发行冲击主要来源于一级交易商有限风险承担能力下的套保行为。

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    技术与创新管理
    创业导向、家族涉入与新创家族企业成长
    刘小元, 林嵩, 李汉军
    2017 (10):  42-57. 
    摘要 ( 183 )   PDF(1259KB) ( 557 )  

    本文关注的是新创家族企业创业导向的问题。基于创业导向和企业绩效关系的理论框架,运用中国京津冀地区407个新创家族企业的样本,实证检验了创业导向和新创家族企业成长的关系,研究表明创业导向对新创家族企业的成长具有正向影响。并运用社会情感财富理论,构建家族涉入影响新创家族企业创业导向作用效果的理论逻辑,实证研究家族涉入对创业导向和新创家族企业成长关系的调节作用。研究发现,家族涉入负向调节创业导向与新创家族企业成长的关系,家族涉入程度越高,创业导向对新创家族企业成长的正向影响越弱。涉及到创业导向维度,只有前瞻性维度和新创家族企业成长呈显著的正向关系;家族涉入负向调节创新性维度、风险承担性维度与新创家族企业成长的关系。基于上述结论,提出了针对创业者和新创家族企业的管理启示。

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    创新型企业持续创新过程重大机遇识别研究
    段云龙, 余义勇, 张颖, 刘永松, 杨立生, 周伟
    2017 (10):  58-72. 
    摘要 ( 143 )   PDF(1406KB) ( 484 )  

    基于创新驱动发展战略以及机遇对创新型企业的重大作用,指出创新型企业持续创新过程重大机遇识别的重要性。基于此,分析影响创新型企业持续创新的机遇影响因素,构建创新型企业持续创新机遇假设集,提出决策者行为在机遇识别中的调节作用假设,运用因子分析与多元线性回归分析模型对创新机遇因素假设集及决策者行为的调节作用进行验证,最后得出创新型企业持续创新过程重大机遇因素。研究表明:企业重大环境机遇、技术机遇、经营者人因机遇、重大创新项目机遇和风险性机遇对潜在机遇成果有显著影响;同时,决策者决策行为偏好在企业重大机遇识别中起调节作用。

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    电子商务与信息管理
    企业虚拟品牌社区参与对消费者社区承诺的影响研究
    廖俊云, 黄敏学, 彭捷
    2017 (10):  73-83. 
    摘要 ( 217 )   PDF(1175KB) ( 576 )  

    社会化媒体时代,越来越多企业开始主动创建和参与虚拟品牌社区,试图增强与消费者之间的联系。然而,企业本身的商业性质与虚拟品牌社区的社交属性存在一定的潜在冲突,消费者与企业创建的虚拟品牌社区的关系极其脆弱。以往关于虚拟品牌社区的研究多从消费者的视角探究消费者社区参与及其影响,而忽略了企业参与虚拟品牌社区中带来的影响。本文首先识别了企业参与虚拟品牌社区的三种最广泛并且重要的社区参与行为,即(1)内容贡献;(2)社区规制;(3)活动组织,并检验了企业此三种参与行为对于形成消费者社区承诺的影响。结果表明,内容贡献和活动组织对于消费者形成社区承诺具有积极的正向影响,但是企业的社区规制行为与消费者的社区承诺呈倒U型关系。而且发现,不同参与时间长度的消费者对于企业三种不同参与行为具有不同的反应。研究结论对于企业参与虚拟品牌社区具有较好的指导意义。

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    网络环境下产品伤害危机对消费者品牌态度的影响研究——基于可接近-可诊断理论
    吴剑琳
    2017 (10):  84-94. 
    摘要 ( 214 )   PDF(1194KB) ( 461 )  

    网络媒体在产品伤害危机中对消费者与危机企业的影响日益增大。文章基于可接近-可诊断理论,探讨网络环境下来源国形象和信息可信度对产品伤害危机中消费者品牌态度的影响机制。207名被试的实验结果表明:产品伤害危机中来源国形象和信息可信度对消费者品牌态度的改变有显著影响。消费者健康意识在来源国形象和消费者品牌态度间起调节作用。消费者健康意识越高,来源国形象与品牌态度变化之间的关系越弱。

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    影响在线评论有用性的因素研究
    闵庆飞, 覃亮, 张克亮
    2017 (10):  95-107. 
    摘要 ( 299 )   PDF(1477KB) ( 1467 )  

    本研究主要关注系统操控、评论者社交网络以及评论集合特征三个要素对在线评论有用性的影响。通过太平洋电脑网3027个有效样本的实证分析发现,电商系统对评论的直接操控会显著的影响评论有用性。同时,除了评论者的社交网络数量,评论者的社交网络质量也可以作为评论有用性预测的指标。最后,考虑了评论的个体特征和评论集合特征之后,发现评论个体特征对评论有用性的影响会受到评论集合平衡性的调节。评论全面性对评论有用性的影响在积极的评论集合中更为重要。

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    组织行为与人力资源管理
    企业员工组织信任、心理安全和工作压力的关系研究
    韩平, 刘向田, 陈雪
    2017 (10):  108-119. 
    摘要 ( 290 )   PDF(1248KB) ( 820 )  

    以全新的观点解释企业员工组织信任和工作压力管理中的一些问题,侧重于考察心理安全在其中发生的作用。以我国企业员工为研究对象,收集了329份有效的调查问卷,检验了组织信任对工作压力的影响,以及员工心理安全的中介作用。研究结果表明,组织信任中的领导信任和同事信任与工作压力有关;领导信任与工作压力显著负相关;心理安全中的人际心理安全在领导信任、同事信任和工作压力之间起到了中介作用,其中人际心理安全在领导信任和工作压力之间起部分中介效应作用,人际心理安全在同事信任和工作压力之间是完全中介效应作用。在一定程度上拓展了组织信任理论以及心理安全的应用。

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    异质性视角下工会-企业关系模式对组织承诺的影响研究
    吴进红, 胡恩华, 王凌云, 单红梅
    2017 (10):  120-131. 
    摘要 ( 223 )   PDF(1538KB) ( 403 )  

    本文将中国工会和企业之间的关系分为激烈对抗、完全追随和团结协作三种模式,并构建异质性视角下的多主体仿真模型,以期获取不同关系模式影响下组织承诺纵向演化过程中的关键信息。结果表明:工会-企业关系模式能够对组织承诺产生显著影响,且异质性视角的研究结果能够更为有效地预测员工的行为选择和组织的发展趋势。团结协作模式下组织具有较高的组织承诺水平和自适应演化功能,而完全追随和激烈对抗模式下组织则会逐渐趋向衰亡。所不同的是完全追随模式拥有较长的平稳周期,而激烈对抗模式具备更快的收敛速度。指出现阶段应充分加强团结协作模式在中国的应用与推广,并通过薪酬福利体系的科学设计等举措进一步提升组织的竞争优势与绩效表现。

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    心理契约破裂与顾客不文明行为:基于自控视角
    占小军, 曹元坤, 李志成
    2017 (10):  132-142. 
    摘要 ( 213 )   PDF(1199KB) ( 422 )  

    近年来,顾客不文明行为日益受到了国内外学者的关注。现有研究主要探讨了顾客不文明行为的消极后果,鲜见关于顾客不文明行为前因变量的研究。基于自我损耗理论,从员工视角探讨了心理契约破裂对顾客不文明行为的影响,尤其考察了顾客自控状态的中介作用及顾客-员工关系质量的调节作用。通过对231名员工及其顾客的配对调查,结果发现:心理契约破裂对顾客不文明行为存在显著的正向影响;自控状态中介了心理契约破裂对顾客不文明行为的作用;关系质量不仅负向调节了心理契约破裂与自控状态之间的关系,而且还负向调节了心理契约破裂-自控状态-顾客不文明行为这一中介机制。研究首次从员工视角探索了顾客不文明行为的诱发机制,丰富了已有相关研究,为服务性企业进行干预管理提供了理论参考。

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    远程工作许可与员工生产越轨行为的关系研究:影响机制与边界条件
    齐昕, 刘洪, 林彦梅
    2017 (10):  143-156. 
    摘要 ( 189 )   PDF(1325KB) ( 722 )  

    远程工作得到广泛的应用的同时,其有效性也存在争议,特别是其对员工生产越轨行为的影响,相关研究结论尚不明确。研究通过分析内部人身份认知、工作自主性的中介效应以及员工远程工作意愿的调节效应,探讨了远程工作许可对生产越轨行为的影响机制与边界条件。实证分析发现,远程工作许可通过提升员工工作自主性,减少了生产越轨行为;远程工作许可通过员工内部人身份认知对生产越轨行为的间接效应不显著,但它可以通过对员工工作自主性与内部人身份认知的双重中介,进而减少生产越轨行为。员工远程工作意愿通过调节以上三种影响机制,触发了远程工作许可对生产越轨行为的关系,即只有在高远程工作意愿的情况下,远程工作许可才能减少生产越轨行为。在研究结论的基础上,提出了组织干预员工生产越轨行为的管理建议。

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    组织与战略管理
    产品多样化与服务质量关系研究:范围经济视角
    曾伏娥, 王克卫, 虞晋钧
    2017 (10):  157-167. 
    摘要 ( 194 )   PDF(1153KB) ( 760 )  

    通过为顾客提供符合其需求的多样化产品以提高服务质量是企业的重要目标之一,但是现有研究却缺乏二者关系的探讨。本文采用范围经济视角,搜集中国人寿保险市场2010-2012年间各寿险公司的数据,采用Stata软件对数据进行分析,对产品多样化和服务质量之间的关系及其影响机制进行探讨。研究结果表明,过度的产品多样化对企业的服务质量会造成损害。此外,市场地位作为其中间机制在其中扮演着重要作用。研究结果还显示,在不同的竞争强度下,二者之间的关系也不同。

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    制造企业服务化战略与组织要素的匹配关系研究
    陈菊红, 王绒, 马安妮, 张雅琪
    2017 (10):  168-179. 
    摘要 ( 197 )   PDF(1234KB) ( 609 )  

    随着产品利润空间的缩小及服务经济的兴起,越来越多的制造企业开始进行服务转型。服务化战略与组织要素的匹配对制造企业服务转型的成功至关重要,但目前有关二者匹配关系的研究尚不多见。本文通过文献分析解释了服务化战略二分法的合理性,结合深度访谈确定了与服务化战略相关的四个关键组织要素,并以258家制造企业为蓝本实证检验两种服务化战略与组织要素各维度的多元匹配关系。研究结果表明:以产品为中心的服务化战略与高组织清晰度和低组织分离度、高服务导向的企业价值观、功能能力及系统服务设计等组织要素维度相匹配;以客户为中心的服务化战略与高组织清晰度和高组织分离度、高服务导向的企业价值观和高服务导向的员工行为、综合能力及集成设计等组织要素维度相匹配。研究发现为制造企业顺利实施服务转型提供理论支持与实践参考。

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    政府质量奖对质量管理实践与企业绩效关系的调节效应——基于新制度主义理论
    曾珍, 王宗军
    2017 (10):  180-197. 
    摘要 ( 237 )   PDF(1749KB) ( 415 )  

    与以往研究基于权变理论、探讨技术环境对质量管理实践的影响不同,本研究运用新制度主义理论分析制度环境下政府质量奖这一制度因素对质量管理实践与企业绩效的调节效应。首先,以349家推行卓越绩效模式企业为研究对象,检验质量管理实践各因子与企业绩效的关系。其次,应用多群组结构方程模型分析质量管理实践对获奖企业与未获奖企业绩效的差异。实证结果显示,质量管理实践各因子对企业绩效存在显著正向影响,领导支持对企业绩效影响最为显著。政府质量奖作为调节变量效应显著,获奖企业因为组织合法性更高,更容易从利益相关者中获取资源,其质量管理实践各因子对企业绩效的影响均要大于未获奖企业。研究结论进一步丰富了质量管理领域的理论成果,并为企业开展质量管理实践提供具体指导。

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    CEO权力、风险承担与公司成长性——基于我国上市公司的实证研究
    李海霞
    2017 (10):  198-210. 
    摘要 ( 268 )   PDF(1158KB) ( 868 )  

    本文对我国A股上市公司CEO权力、风险承担与公司成长性之间的关系进行了实证研究。研究发现:CEO权力与公司风险承担正相关;与非国有上市公司相比,CEO集权对风险承担的影响在国有上市公司中更加突出;进一步,公司风险承担对公司成长性具有显著的拖累效应,即风险承担水平越高,公司成长性越差;风险承担的这种拖累效应在国有上市公司中表现地更为显著。本研究对于制约上市公司尤其是国有上市公司CEO集权、合理控制风险、提高公司成长性等问题提供了一定的理论支持和解决思路。

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    央企“走出去”——海外并购公司的管理模式研究
    王庆德, 乔夫
    2017 (10):  211-222. 
    摘要 ( 268 )   PDF(1439KB) ( 1112 )  

    在企业集团管控的内容及模式相关研究的基础上,通过对ZH工业汽车集团收购NX公司后整合管控的研究,本文提出央企集团收购海外优质企业的"任命授权-责任中心-战略管控"的管控模式框架。这一类并购目标公司与央企集团的资源相似性弱互补性强,在相同行业中居于领先地位。相对应的管控中将对子公司现金管控为特点的"分权式"财务管控作为模式的关键抓手。集团通过设立"责任中心"明确各方权责,并以此为基础通过投资活动引导公司发展与集团战略相契合。人力资源管控是管控体系的保障,央企集团应通过派驻董事会成员以及完善重大事项授权机制保障"责任中心"制度服务于集团战略,并在管理人员和员工选拔上赋予子公司更多自主性,以维护经营团队稳定和多元。央企集团对子公司的战略管控应以在公司层面引导子公司与集团对当前环境下投资战略选择的认知契合为目标所在,避免对其职能、项目层面的战略制定过分干预。

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    会计与财务管理
    多元化经营、银行信贷与商业信用提供——兼论融资约束与经济周期的影响
    吴昊旻, 王杰, 买生
    2017 (10):  223-233. 
    摘要 ( 172 )   PDF(1123KB) ( 403 )  

    以赫芬达尔指数(HHI)、熵指数(EI)与公司跨行业个数的对数(LnN)作为公司多元化(PMC)的度量,实证检验多元化经营对我国上市公司商业信用提供的影响。结果表明:公司获得的银行信贷对其商业信用行为具有显著正向影响,易于获得银行信贷的公司会提供更多的商业信用,多元化经营通过增加公司获得的银行信贷进而促进了公司商业信用的提供;进一步研究还发现,多元化经营的上述强化效应在面临融资约束的公司和经济衰退时期将更为显著。研究结论不仅对于理解我国上市公司的多元化经营、银行信贷与商业信用提供之间的关系具有重要意义,同时也为多元化经营缓解融资约束的积极效应提供了新的经验证据。

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    产品市场竞争与会计信息可比性
    袁知柱, 张小曼, 于雪航
    2017 (10):  234-247. 
    摘要 ( 259 )   PDF(1221KB) ( 593 )  

    测度了2002-2012年中国上市公司的会计信息可比性值,然后实证考察了产品市场竞争对会计信息可比性的影响。研究结果表明:产品市场竞争程度与会计信息可比性显著负相关,即激烈的市场竞争会导致管理层提供可比性较低的会计信息,因此相对于产品市场竞争的公司治理效应来说,专有性成本效应与盈余压力效应对会计信息可比性起到了决定性作用。进一步检验结果发现,研发费用支出较多时,专有性成本效应增强;审计质量较低时,盈余压力效应增强;而投资者保护程度较强或非国有控股时,公司治理效应减弱,这几种情况下产品市场竞争程度与会计信息可比性的负相关性均会更加显著,检验过程中还同时实现了对专有性成本效应、盈余压力效应及公司治理效应的识别。研究结果最后还通过了会计准则变更的稳健性检验。

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    案例研究
    基于见福便利店案例的零售企业全生态系统模型研究
    蔡强, 汪寿阳, 田歆, 丁玉章, 彭肖溶, 罗春林
    2017 (10):  248-257. 
    摘要 ( 220 )   PDF(2295KB) ( 576 )  

    传统零售商业模式重在优化信息流和物流,而对资金流的关注较少,如何将资金流管理与现有商业模式有效整合成为提升零售供应链整体价值的关键。受福建见福利用供应链金融平台变革商业模式的实践经验启发,本文旨在研究零售企业如何基于信息系统、物流系统、供应链金融平台搭建多边交易平台,以合理的交易结构和利益分配机制整合企业内外部资源和能力,实现从虚拟零售企业模式向资金流、信息流和物流综合集成、整合优化管理的零售企业全生态模型转变升级。案例研究结果表明,利用第三方供应链金融平台提供的融资服务可以有效地缩短零售供应链账期,提高库存周转率和营运资金周转速度,进而提升盈利水平;在合理的利益协调机制、风险分担和管理机制下,融资机构、供应链金融平台、供应商、零售企业、加盟商等可以实现共赢,从而形成以零售企业为核心的多边交易平台。

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    网络群体性事件中政府公信力的演变:一个多案例的研究发现
    侯俊东, 肖人彬
    2017 (10):  258-272. 
    摘要 ( 283 )   PDF(1404KB) ( 512 )  

    在虚实交互的现实背景下,网络群体性事件多发、频发,加大了政府的应对难度,进而诱致政府公信力水平的变化。然而,在网络群体性事件中,政府公信力为什么会变化、其内在的演进变化机理是什么等关键性问题还缺乏深度的研究。本文基于事件(过程)-感知(心理)-行动(公众)的整合框架,借助多案例分析方法,揭示网络群体性事件背景下政府公信力的变化机理。研究发现:触发情境、社会认知、群体结构、群体效能、响应恢复与心理能量6个主范畴对政府公信力变化存在显著影响,但作用方式和路径并不一致。基于此,结合政府公信力变化的动态过程,本研究探索性地构建了网络群体性事件中政府公信力的演变机理模型,即情境-感知-行为整合模型。这些研究结论可以为政府维持、重建和提升公信力提供有效的依据,并为引导政府创新和发展公共危机与应急管理理论体系提供理论基础和政策借鉴。

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