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    专论
    2015年度诺贝尔经济科学奖获得者Angus Deaton研究工作评述
    胡毅, 乔晗
    2015 (10):  3-8. 
    摘要 ( 383 )   PDF(1067KB) ( 1278 )  

    英国经济学家Angus Deaton因其关于消费、贫困与福利方面的卓越研究工作,被授予2015年度的诺贝尔经济科学奖。在经济学的众多领域,包括微观经济学、宏观经济学、发展经济学以及微观计量经济学,Deaton均做出了突出贡献。他将理论与测量紧密结合,并通过特定的统计方法将微观数据与宏观数据联系起来,对与人类福利相关的问题展开研究。这些研究不仅对经济学理论产生了深刻影响,对于实际政策的制定也起到了巨大作用。本文对Deaton的主要学术贡献进行梳理,总结其获奖成就对现有研究的启示,并提出一些值得关注的研究方向和科学问题,希望能推动我国在相关领域的研究。

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    经济与金融管理
    跨境资本流动对银行稳健性的影响:基于中国十大银行的实证研究
    杨海珍, 黄秋彬
    2015 (10):  9-18. 
    摘要 ( 309 )   PDF(1198KB) ( 1393 )  

    本文首先从理论上梳理、总结了跨境资本流动对银行稳健性的影响及其机理。接着采用2006年一季度至2014年一季度的数据,对中国十大银行的稳健性进行测度,测度结果表明,2006年至2012年中国十大银行的稳健性处于好转上升趋势,2013年转为下降态势,2014年一季度继续下降。进一步地,本文借助面板数据模型来计量分析中国跨境资本流动对十大银行稳健性程度的影响,结果表明:中国跨境资本净流动规模的上升很可能会降低我国银行稳健性。进而,本文进一步对跨境资本流动分解,计量研究不同类别跨境资本流动对银行稳健性的影响,发现直接投资和证券投资对我国银行稳健性影响并不显著,其它投资净流动规模的增加很可能会降低我国银行稳健性,监管部门应该重点关注和监测其它投资流动的变化。

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    会计师事务所组织形式的不同及变更会影响审计费用吗?
    王晓, 高洁, 陆强
    2015 (10):  19-32. 
    摘要 ( 244 )   PDF(1189KB) ( 868 )  

    2010年我国《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》出台之后,很多会计师事务所由有限责任制变更为特殊普通合伙制,事务所组织形式的不同及变更是否会对审计风险与审计费用造成影响,无论对于学术界还是实务界都是一个重要的研究课题。在控制了会计师事务所特征及被审计单位的公司特征,并对选择性偏差进行了修正之后,本文发现,相对于有限责任制,合伙制的会计师事务所承担了较高的审计风险,收取了较高的审计费用。与此同时,通过分析2010年《规定》出台前后事务所组织形式的变更发现,在事务所由有限责任制变更为特殊普通合伙制之后,审计收费有所提高。进一步的研究发现,对于处于财务困境的上市公司,合伙制事务所为了应对更高的潜在审计风险,收取了更高的审计溢价,但并未发现事务所组织形式变更后审计质量有明显的提高。

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    天气衍生品基差风险量化及对冲效果研究
    李永, 马宇, 崔习刚
    2015 (10):  33-43. 
    摘要 ( 284 )   PDF(2795KB) ( 990 )  

    天气衍生品在国外企业对冲天气风险中取得显著效果,但天气衍生品的收益和实际损失之间的偏差削弱了其对冲效果,降低了套期保值者购买天气衍生品的热情。在量化空间基差风险的基础上,致力于探究通过增加空间多样化的方式降低基于降雨量的天气衍生品的空间基差风险。最小化空间基差风险需要知道不同地区的降雨量联合分布,为此,通过估计降雨量随机生成模型得出最优空间组合的权重。研究发现,这种方法相对于传统的历史数据模拟法和反距离加权法,能够更有效地降低天气衍生品的空间基差风险,从而更好的复制天气敏感企业暴露在一般天气风险下的收益,有助于提高企业购买天气衍生品的热情。

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    服务业分行业生产率变化、产权结构与工资收入变化研究
    肖挺
    2015 (10):  44-53. 
    摘要 ( 209 )   PDF(1236KB) ( 822 )  

    本文运用序列DEA生产率指数法测算中国服务业八个分行业的全要素生产率(TFP)发展水平,考察生产率变化对于服务业分行业中国有与非国有产权企业收入变化产生的影响,研究结论表明在2004-2011年期间内细分行业生产率发展与两类企业工资变化都呈正相关,但在非国有产权企业中生产率-工资弹性系数更大。从分行业的情况来看,生产型服务业中的国有产权企业生产率变化对从业人员工资变化影响更大,而在传统的批发零售、住宿餐饮以及房地产等行业中的非国企生产率对工资影响更为明显。此外,市场竞争激烈程度、人均固定资产投资、地区市场的成熟以及地区经济发展水平则对两类产权企业的工资变化水平有一定的差异性影响。

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    危旧房改造增值评估——实物期权方法
    虞晓芬, 张利花, 范建双
    2015 (10):  54-59,107. 
    摘要 ( 223 )   PDF(1594KB) ( 840 )  

    为了加大住房保障,中央政府高度重视棚户区改造,全国各地面对繁重的改造任务,普遍面临的难题是资金短缺,影响项目推进。本文采用实物期权方法对危旧房改造后的增值部分进行评估,构造了更符合市场变化情况的三叉树图实物期权定价模型,并以杭州市旧房改造项目为例,进行了实证研究。提出棚户区改造要变传统"拆、建"为主的模式为"建改并重"的有机更新模式,对改造期权价值大于零的项目应鼓励被改造小区的住户承担一部分改造费用,这不但有利于加快改善居民居住条件,而且体现了社会公平。

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    技术与创新管理
    环境不确定性与企业技术创新——基于中国上市公司的实证研究
    袁建国, 程晨, 后青松
    2015 (10):  60-69. 
    摘要 ( 336 )   PDF(1127KB) ( 1365 )  

    本文以2005-2011年中国沪深A股非金融上市公司的数据为样本,研究企业环境不确定性与技术创新的关系。结果表明,企业环境不确定性与技术创新呈倒U型关系。进一步地,在区分产权性质、企业规模和盈利能力的情况下,研究发现:相比国有企业,环境不确定性在非国有企业中更能激励技术创新;企业规模在环境不确定性与技术创新关系中起负向调节作用,而企业盈利能力则起正向调节作用。本文结论深化了对环境不确定性与企业技术创新关系的认识,提供了解释二者关系的稳健的经验证据,对政府优化企业技术创新环境和完善相关政策也具有重要启示意义。

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    网络互动平台沟通中管理层回复的及时性、明确性与投资者投资决策——一项实验证据
    张继勋, 韩冬梅
    2015 (10):  70-83. 
    摘要 ( 279 )   PDF(1652KB) ( 1104 )  

    本文基于心理和行为的视角,采用实验研究方法,检验了网络互动平台上公司管理层回复投资者提问的及时性和明确性对投资者投资决策的影响。研究发现:相对于公司管理层不及时回复,在公司管理层及时回复的情况下,投资者的投资可能性更高;相对于公司管理层回复明确程度较低,在公司管理层回复明确程度较高的情况下,投资者的投资可能性更高。同时还发现,公司管理层回复的明确性调节了公司管理层回复的及时性与投资可能性之间的关系。此外,本文还发现了公司管理层回复及时性和明确性影响投资者投资决策的具体路径。

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    市场营销
    信息瀑布——序贯决策中行为匹配的实验研究
    李建标, 王鹏程, 巨龙
    2015 (10):  84-94. 
    摘要 ( 288 )   PDF(1162KB) ( 1287 )  

    本文沿着行为分析进路、运用实验经济学方法研究序贯决策中的信息瀑布现象及其行为匹配,率先分离了序贯决策中的决策行为——贝叶斯法则决策、非贝叶斯法则决策和平衡。设计了包含被试类型、备选集对称性等设置的序贯决策实验,结果表明,备选集对称性和决策序位等因素对决策者的行为方式和效率影响显著,被试类型、累积损益等因素的影响不显著;受禀赋效应和模糊规避的影响,平衡状态下决策者对私人信息赋予了较高权重。对序贯决策行为进行全面分析,分离出信息瀑布行为,并厘清其发生机理和决策特征及效率,这对理解和治理银行挤兑、网络群体性事件、金融危机等现象有着重要的理论和现实意义。

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    多观点情绪劳动对顾客价值共创行为的作用路径研究
    杨勇, 马钦海, 张俊秀, 何春晖
    2015 (10):  95-107. 
    摘要 ( 371 )   PDF(1622KB) ( 1482 )  

    本文聚焦我国文化背景,集成情绪劳动三个观点,即侧重内心状态观点(情绪失调、情绪和谐)、心理加工观点(表层表演、深层表演)和行为表达观点(伪装情绪表达、抑制情绪表达和真实情绪表达),探讨三种观点之间及是否经顾客忠诚意向影响顾客价值共创行为。通过对321员工-顾客样本的调研与数据分析,研究结果表明:除情绪失调未能显著影响深层表演外,服务员工内心的情绪失调引发表层表演,进而促使外表以伪装情绪和抑制情绪等方式向顾客表达自己的情绪,服务员工内心情绪和谐直接显著正向影响真实情绪表达;服务员工三种情绪行为表达的方式中,伪装情绪表达和真实情绪表达显著促进顾客忠诚意向,进而顾客忠诚意向显著影响顾客价值共创行为。

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    在线广告发布商与广告主的竞合策略研究
    欧海鹰
    2015 (10):  108-117. 
    摘要 ( 225 )   PDF(1101KB) ( 832 )  

    在线广告的蓬勃发展为各方带来的效益也更加凸显,不仅成为在线广告发布商获取利润的重要来源,也成为广告主挖掘并发展客户的重要手段。本文基于在线广告实际运营的背景,分析单个广告发布商和单个广告主的竞合关系,将广告发布商的主要投入划分为内容类产品投入和广告类产品投入,同时考虑了实际运营中在线广告可能带来的正负向效应。首先,根据在线广告市场结构情况分为Nash非合作博弈、广告主主导的Stackelberg博弈、广告发布商主导的Stackelberg博弈以及合作博弈四种情况;其次,针对四种情况分别给出了各自的博弈均衡策略并比较均衡策略之间的关系;最后,对影响市场均衡策略的参数进行了数值分析。本文结果为在线广告产业中不同主体间的竞合策略提供了理论依据与建议。

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    组织行为与人力资源管理
    员工感知的企业社会责任、情感承诺与组织公民行为的关系——承诺型人力资源实践的跨层调节作用
    刘远, 周祖城
    2015 (10):  118-127. 
    摘要 ( 495 )   PDF(1220KB) ( 2603 )  

    本文基于32家中小企业592名员工的调查问卷,运用多层线性模型对跨层数据进行统计分析,考察了员工感知的企业社会责任对组织公民行为的影响机制,情感承诺的中介作用以及承诺型人力资源管理实践的跨层调节作用。研究发现:(1)员工感知的企业社会责任通过提升员工的情感承诺,进而正向影响员工的组织公民行为。(2)承诺型人力资源管理实践虽然对情感承诺有直接显著正向影响,但在企业社会责任与情感承诺的关系中有负向的跨层调节效应,即承诺型人力资源管理实践水平越高,员工感知的企业社会责任与情感承诺的相关关系越不明显。上述研究结论不仅丰富了企业社会责任的理论研究,而且为企业的人力资源管理实践提供了有益的实践启示。

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    工作疏离感对员工工作绩效的影响——以中国人传统性为调节变量
    孙秀明, 孙遇春
    2015 (10):  128-137. 
    摘要 ( 287 )   PDF(1287KB) ( 1280 )  

    利用层级回归分析方法,对265名员工进行中国情境下的实证研究,探讨工作疏离感与工作绩效各维度(任务绩效、人际促进、工作奉献)之间的关系,并揭示中国人传统性(宿命自保维度)对以上关系的调节作用。回归分析结果表明:工作疏离感对任务绩效的负向影响并不显著,但中国人传统性对二者关系起显著加强型调节作用;工作疏离感对人际促进无显著负向影响,中国人传统性对二者关系也无显著调节作用;工作疏离感显著负向影响工作奉献,且中国人传统性对二者关系起显著加强型调节作用。

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    社会情境、职业地位与社会个体的创业倾向
    刘小元, 林嵩
    2015 (10):  138-149. 
    摘要 ( 285 )   PDF(1207KB) ( 1085 )  

    基于中国创业活动迅速发展和创业活动分布非均衡性的客观实践,本文运用社会网络观,构建社会情境、职业地位与社会个体创业倾向的理论逻辑,采用北京地区社会个体的471个样本,实证研究社会情境、职业地位对社会个体创业倾向的影响。研究表明家庭情境、社会网络质量有利于提高社会个体的创业倾向;职业地位较高社会个体的创业倾向较低。本研究还进一步发现,职业地位显著调节社会情境与社会个体创业倾向的关系。本研究为构建社会个体与创业环境的联系建造了"桥梁",也为政府制定创业支持政策提供理论依据。

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    何种经验更易吸收:关于并购经验学习效果的实证研究
    王宛秋, 刘璐琳
    2015 (10):  150-160. 
    摘要 ( 248 )   PDF(1149KB) ( 1109 )  

    并购是否创造价值和并购价值创造的可能来源一直是并购领域不断探索的主题。关于并购经验学习如何影响并购的价值创造是这一领域的重要研究内容。本研究基于组织学习理论中的吸收理论和失败学习理论,对中国上市公司发生在1998年到2012年间并购事件的经验学习规律进行了研究。研究结果发现,并购经验的学习效果随着经验次数的增加呈现先降后升的规律,资本市场对较长时间并购经验反应更积极,企业更容易从失败的并购经验取得积极的学习效果。本研究的主要贡献是从经验学习时间长短和前期并购经验成败两个方面对并购经验学习的规律有所发展。

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    中国MBA教育改革背景下的项目全景图:基于Co-plot分析
    刘林青, 张亭, 韩菲颖
    2015 (10):  161-172. 
    摘要 ( 166 )   PDF(1280KB) ( 1098 )  

    从1991年9所高校获得国务院学位委员会批准成为中国第一批招收MBA的院校,接着的第二批、第三批高校,再到决定在有关高校开展专业学位研究生教育综合改革试点工作,中国MBA项目迅速发展又相对较慢。特别是金融危机后面对全球商学教育的信用危机,MBA教育在中国从统一的课程设置到教育改革不断推行的背景下,其本土化教育又呈现出怎样的发展战略?本研究以前两批26所MBA的试点高等院校为研究对象,以中国高校商学院在MBA项目中的必修课程、选修方向以及特色项目为研究变量,基于Co-plot方法构建其战略群组的全景图,形成了四个大学群组和五个课程群组。通过比较中国大学MBA项目的课程体系的差异来寻找各个大学的特征,探索改革背景下中国MBA项目课程体系的变化,并与美国MBA项目的课程体系作比较,进而为中国MBA项目的本土化改革以及国际化推进提供一定的方向与建议。

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    物流与供应链管理
    供应链中断对汽车企业股票价格的影响
    舒彤, 杨芳, 陈收, 汪寿阳, 黎建强, 甘露
    2015 (10):  173-182. 
    摘要 ( 241 )   PDF(1165KB) ( 841 )  

    文章采用事件分析法对3.11日本大地震引起的日本及中国汽车行业股票价格波动进行分析,通过计算地震发生前后股票异常收益来衡量企业股票价格所受冲击,而回归分析用来研究地震对日本汽车行业股票价格冲击的影响因素。实证结果表明,地震造成的供应链中断事件对股票价格存在显著的负向影响,而中日所受的这种影响程度有所区别;流动比率对地震事件无任何显著影响,而存货周转率和毛利率较高的企业,对地震产生的负向冲击有缓解作用。

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    基于政府基金政策的再制造闭环供应链最优决策研究
    李新然, 陈蓉
    2015 (10):  183-194. 
    摘要 ( 228 )   PDF(1182KB) ( 848 )  

    本文基于政府基金政策,针对由单个制造商、再制造商及零售商组成的再制造闭环供应链,构建了有、无政府基金政策的决策模型,探讨了政府基金政策所设置的环境税与回收处理补贴对再制造闭环供应链最优决策及利润的影响问题。研究表明:政府基金政策作用下,再造品的市场需求量、废旧品的回收量及再制造商的利润均增加,即政府基金政策可有效实现促进废旧品回收再制造的目标;新产品的市场需求量及制造商的利润均减少,从而能够引导制造商参与到回收再制造活动中;产品价格、供应链系统及零售商利润的增减与环境税和回收处理补贴之间的相对大小有关,即政府可通过设置合理的环境税与回收处理补贴,调节消费者、供应链系统及零售商的利益。

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    应急管理
    我国随机事故发生时间的机场应急物资储备——基于单个应急准备阶段的医疗物资应急库存决策
    潘伟, 郭影, 刘汕, 廖书杰
    2015 (10):  195-203. 
    摘要 ( 256 )   PDF(1191KB) ( 864 )  

    机场是民航事故的高发区,机场的医疗应急物资及装备具有重要的战略意义。针对生命周期较短且要求质量高的医疗应急物资及装备,本文建立了应急准备阶段单个事故发生的应急物资储备决策模型。模型考虑了事故发生时间和物资需求的不确定性,包括了风险中性和风险规避准则下的随机事故发生时间决策和确定事故发生时间决策,得出应急物资最优库存水平不仅与物资保质期有关,还与随机变量的分布有关;事故发生时间的不确定性对不同风险准则下的最优决策是不同的;利用概率密度函数再次验证了风险规避准则下的决策是平衡风险和费用损失的结果。

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    集聚结构、中介性与集群创新网络抗风险能力研究——以东北新能源汽车产业集群为例
    陈伟, 周文, 郎益夫
    2015 (10):  204-217. 
    摘要 ( 206 )   PDF(3080KB) ( 1149 )  

    网络风险破坏集群创新网络的结构和功能,从而影响集群创新网络的抗风险能力。为实现有效的网络风险管理,以东北三省新能源汽车产业集群创新网络为例,运用复杂网络理论和仿真方法模拟外生性风险和内生性风险在网络的传染过程中集聚结构、中介性对集群创新网络抗风险能力的影响,并进一步探讨提高集群创新网络抗风险能力的可行方案。研究结果表明,内生性风险的破坏性大于外生性风险;在网络风险的冲击下,集聚结构和中介性通过网络的自组织行为分别从破坏速度和破坏烈度两方面对网络结构和功能的抗风险能力产生显著影响;集聚结构、中介性内部的变异程度以及二者的一致性程度影响网络的抗风险能力;培养和扶持中等规模企业群体是提高网络抗风险能力的可行方案。

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    案例研究
    中国情境架构及作用机理——基于中国企业战略变革案例的质化研究
    苏敬勤, 刘畅
    2015 (10):  218-229. 
    摘要 ( 224 )   PDF(1548KB) ( 1028 )  

    本文以中国企业战略变革为切入点,采用扎根理论分析我国企业管理实践所嵌入的情境,构建情境架构,并揭示这一架构对企业管理实践的作用机理。经分析发现:首先,以我国企业战略变革为例的管理实践所嵌入的情境架构包含三重维度,即外围、二级及内部情境。其中,外围情境包括技术的发展、政策及不可控事件;二级情境包括市场及行业情境;内部情境即为企业内部情境。其次,此情境架构分维度、以"差序式"的相互关系特征作用于企业的管理实践。第三,从情境架构的特征角度来看,导致企业呈现具体的管理模式的差异性的原因在于情境具有主、客观差异性;而情境架构所具有的动态变化性特征则影响企业战略变革决策过程出现"进阶式"特征。

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    基于信任的服务外包治理机制:多案例研究
    张培, 杜亚萍, 马建龙
    2015 (10):  230-240. 
    摘要 ( 231 )   PDF(1199KB) ( 1267 )  

    综合考虑信任在时间和特征属性两方面的变化特征,研究首次合作和非首次合作两类服务外包关系情境下多维信任、治理机制与关系有效性三者之间的交互效应。运用内容分析法,借助QSR NVivo10质性分析软件对10组案例数据进行编码与分析,结果表明:信任在服务外包关系发展中呈现不同变化特征,首次合作表现为计算信任,非首次合作更多呈现为善意信任,能力信任伴随外包合作进程。多维信任影响治理机制的选择,计算信任促进契约治理,善意信任影响双方倾向于采用关系治理。合作经历和外包项目复杂性影响治理机制的选择,在中长期服务外包合作中,加大关系治理机制的实施有助于促进关系有效性。

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