管理评论

›› 2012, Vol. 24 ›› Issue (1): 108-115.

• 组织行为与人力资源管理 • 上一篇    下一篇

冲突处理风格量表ROCI-II 在中国背景下的有效性研究

张勇1,2 ,龙立荣1, 巩天雷2, 马跃峰2   

  1. 1.华中科技大学管理学院,武汉430074; 2.曲阜师范大学管理学院,日照276826
  • 收稿日期:2012-04-26 修回日期:2012-04-26 出版日期:2012-01-25 发布日期:2012-04-26
  • 作者简介:张勇,华中科技大学管理学院博士研究生,曲阜师范大学管理学院副教授,硕士生导师;龙立荣,华中科技大学管理学院教授,博士生导师,博士;巩天雷,曲阜师范大学管理学院副教授,硕士;马跃峰,曲阜师范大学管理学院副教授,硕士.

  • Received:2012-04-26 Revised:2012-04-26 Online:2012-01-25 Published:2012-04-26