不同风险对协同创新项目绩效的影响研究——基于知识管理调节效应检验

摘要/Abstract

摘要： 协同创新项目在高质量发展理念下有了新的发展要求，体现出更多精细化的管理趋势。风险管理与知识管理在协同创新全过程中均很重要，而其对项目绩效的作用机制并未被充分研究。本研究细化风险类型，从知识管理的视角，探究了不同类型的风险与协同创新项目绩效之间的关系，以及不同层次的知识管理能力在“风险-项目绩效”间的作用路径，并运用结构方程模型（SEM）和层次回归分析（HRM）以188个协同创新项目数据为对象进行了实证分析。研究表明，社会系统风险、技术系统风险和项目管理风险对协同创新项目绩效均有负向影响，同时，文化层次、技术层次和结构层次的知识管理能力依次可以削弱社会系统风险、技术系统风险和项目管理风险对项目绩效的不利影响。最后综合研究结论，针对协同创新项目高质量管理的实践需求，提出了树立精细化的管理理念、运用全面系统化的管理策略、形成均衡化的管理格局三点建议。

关键词: 协同创新项目, 风险管理, 项目绩效, 知识管理能力

Abstract: Collaborative innovation projects should reflect more refined management in the high-quality development. Risk management and knowledge management are subtle and important in collaborative innovation projects. However, its impact on project performance has not been fully studied. This paper studies the relationship between different types of risks and collaborative innovation project performance. It also studies the impact of different levels of knowledge management capabilities on "risk and project performance", using SEM and HRM with 188 collaborative innovation projects data. The results show that social risk, technical risk, and project management risk have negative effects on collaborative innovation project performance. Meanwhile, knowledge management ability of cultural level, technical level and structural level can weaken the adverse effects of social risk, technical risk and project management risk on project performance in turn. Finally, based on the conclusion and the practical needs of high-quality management of collaborative innovation projects, three suggestions are put forward, namely, establishing a refined management concept, using a systematic and comprehensive management strategy, and forming a balanced management pattern.

Key words: collaborative innovation projects, risk management, project performance, knowledge management

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