[1] 叶康涛,臧文佼. 外部监督与企业费用归类操纵[J]. 管理世界, 2016,(1):121-128 [2] 卢锐,魏明海,黎文靖. 管理层权力、在职消费与产权效率——来自中国上市公司的证据[J]. 南开管理评论, 2008,17(5):85-92 [3] 权小锋,吴世农,文芳. 管理层权力、私有收益与薪酬操纵[J]. 经济研究, 2010,45(11):73-87 [4] 张铁铸,沙曼. 管理层能力、权力与在职消费研究[J]. 南开管理评论, 2014,23(5):63-72 [5] McVay S. E. Earnings Management Using Classification Shifting:An Examination of Core Earnings and Special Items[J]. The Accounting Review, 2006,81(3):501-531 [6] Barua A., Lin S., Sbaraglia A. M. Earnings Management Using Discontinued Operations[J]. The Accounting Review, 2010,85(5):1485-1509 [7] Fan Y., Barua A., Cready W. M., et al. Managing Earnings Using Classification Shifting:Evidence from Quarterly Special Items[J]. The Accounting Review, 2010,85(4):1303-1323 [8] Lee L. F. Incentives to Inflate Reported Cash from Operations Using Classification and Timing[J]. The Accounting Review, 2012,87(1):1-33 [9] Behn B. K., Gotti G., Herrmann D., et al. Classification Shifting in an International Setting:Investor Protection and Financial Analysts Monitoring[J]. Journal of International Accounting Research, 2013,12(2):27-50 [10] Lail B. E., Thomas W. B., Winterbotham G. J. Classification Shifting Using the "Corporate/Other" Segment[J]. Accounting Horizons, 2014,28(3):455-477 [11] Fan Y., Liu X. K. Misclassifying Core Expenses as Special Items:Cost of Goods Sold or Selling, General, and Administrative Expenses?[J]. Contemporary Accounting Research, 2017,34(1):400-426 [12] Haw I., Ho S. S. M., Li A. Y. Corporate Governance and Earnings Management by Classification Shifting[J]. Contemporary Accounting Research, 2011,28(2):517-553 [13] Joo J. H., Chamberlain S. L. The Effects of Governance on Classification Shifting and Compensation Shielding[J]. Contemporary Accounting Research, 2017,34(4):1779-1811 [14] 吴溪. 盈利指标监管与制度化的影响:以中国证券市场ST公司申请摘帽制度为例[J]. 中国会计与财务研究, 2006,8(4):95-137 [15] 张子余,张天西. "特殊损失项目"与"核心费用"之间的归类变更盈余管理研究[J]. 财经研究, 2012,38(3):70-80 [16] 林芳,冯丽丽. 管理层权力视角下的盈余管理研究——基于应计及真实盈余管理的检验[J]. 山西财经大学学报, 2012,34(7):96-104 [17] 谢盛纹,田莉. CEO权力、审计行业专长与税收激进度[J]. 审计与经济研究, 2014,24(5):31-39 [18] 刘锦,王学军,张三保,等. CEO非正式权力、正式权力与企业绩效——来自中国民营上市公司的证据[J]. 管理评论, 2015,27(11):161-169 [19] 傅颀,汪祥耀. 所有权性质、高管货币薪酬与在职消费——基于管理层权力的视角[J]. 中国工业经济, 2013,(12):104-116 [20] Bebchuk L. A., Fried J. M. Executive Compensation as an Agency Problem[J]. Journal of Economic Perspectives, 2003,17(3):71-92 [21] 梅洁,葛扬. 国有企业管理层在职消费的政策干预效果研究——基于2012年"八项规定"出台所构建的拟自然实验[J]. 经济学家, 2016,28(2):75-83 [22] 王治,张皎洁,郑琦. 内部控制质量、产权性质与企业非效率投资——基于我国上市公司面板数据的实证研究[J]. 管理评论, 2015,27(9):95-107 [23] 张春龙,张国梁. 高管权力、现金股利政策及其价值效应[J]. 管理评论, 2017,29(3):168-175 [24] 谭庆美,魏东一. 管理层权力与企业价值:基于产品市场竞争的视角[J]. 管理科学, 2014,26(3):1-13 [25] 刘银国,张琛. 自由现金流与在职消费——基于所有制和公司治理的实证研究[J]. 管理评论, 2012,24(10):18-25 [26] 徐细雄,刘星. 放权改革、薪酬管制与企业高管腐败[J]. 管理世界, 2013,(3):119-132 [27] 刘慧龙,王成方,吴联生. 决策权配置、盈余管理与投资效率[J]. 经济研究, 2014,49(8):93-106 [28] 宋德舜. 国有控股、最高决策者激励与公司绩效[J]. 中国工业经济, 2004,(3):91-98 [29] Liang S., Zhao G., Wang N. Managers' Personal Characteristics, Bank Supervision, and Cost Stickiness[J]. China Accounting and Finance Review, 2015,17(4):70-97 |