管理评论
高绩效人力资源实践活动对员工流失率的协同与互补效应研究
彭娟, 张光磊, 刘善仕
The Synergistic Effect in High Performance Human Resource Practices: Based on the Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis
Peng Juan, Zhang Guanglei, Liu Shanshi
管理评论 . 2016, (5): 175 -185 .