管理评论
辱虐管理对员工心理痛苦和工作绩效的影响:一个被调节的中介模型
李育辉, 王桢, 黄灿炜, 万罗蒙
The Effects of Abusive Supervision on Psychological Distress and Job Performance: A Moderated Mediation
Li Yuhui, Wang Zhen, Huang Canwei, Wan Luomeng
管理评论 . 2016, (2): 127 -137 .