管理评论
家族高管亲缘差序格局对企业创新绩效的影响研究
贺凯艳, 陈建林, 郑嘉华, 刘天溶, 杨晨一
Research on the Impact of Family Executives’ Kinship-Order-Pattern on Firm’s Innovative Performance
He Kaiyan, Chen Jianlin, Zheng Jiahua, Liu Tianrong, Yang Chenyi
管理评论 . 2025, (10): 115 -125 .