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期望落差、惯例复制与迭代创新:组织即兴的调节作用
魏龙, 党兴华
Negative Attainment Discrepancy, Routines Replication and Iterative Innovation: The Moderating Effects of Organizational Improvisation
Wei Long, Dang Xinghua
管理评论 . 2022, (
10
): 146 -157 .