管理评论
上司辱虐管理与员工反馈规避行为：有中介的调节模型
申传刚, 杨璟
The Relationship between Abusive Supervision and Subordinates' Feedback Avoidance Behavior: A Mediated Moderation Model
Shen Chuangang, Yang Jing
管理评论 . 2020, (2): 244 -253 .