工作重塑对工作意义的影响:团队任务绩效、领导-成员交换关系差异化的作用
尹奎, 张凯丽, 李秀凤
The Impact of Job Crafting on Work Meaningfulness: The Moderating Roles of Team Task Performance and Leader-Member Exchange Differentiation (LMXD)
Yin Kui, Zhang Kaili, Li Xiufeng
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2019, (3): 143
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