| [1] |
廖以臣, 周霜, 王宇雨, 敖梦琪, 韦玉珍. 扬长避短还是坦诚相待?——信任视角下信息推送研究[J]. 管理评论, 2023, 35(7): 162-173. |
| [2] |
李君锐, 买生. 数字金融对企业商业模式创新的影响研究[J]. 管理评论, 2023, 35(6): 82-91. |
| [3] |
黄苏萍, 王珊, 王永贵. 基于信任视角的一线员工应对能力与同属顾客体验关系的研究[J]. 管理评论, 2023, 35(5): 184-196. |
| [4] |
王萍, 李轩, 曹高辉. 组态视角下共享住宿多主体信任的影响因素研究[J]. 管理评论, 2023, 35(4): 144-155. |
| [5] |
赵珊, 李桂华. 分散还是集中：客户集中度与企业绩效[J]. 管理评论, 2023, 35(2): 294-305. |
| [6] |
周雄勇, 许志端. 数字追溯可以促进供应链整合吗?——企业间信任和政府支持的双重调节作用[J]. 管理评论, 2023, 35(12): 282-294. |
| [7] |
邱迅杰, 于桂兰, 孙轩. “赋能”还是“超载”?感知上级信任对员工主动性行为的双刃剑效应[J]. 管理评论, 2023, 35(1): 199-208. |
| [8] |
李文贵, 鲍娇蕾. 社会信任与分析师盈余预测[J]. 管理评论, 2023, 35(1): 283-297. |
| [9] |
卢强, 杨晓叶, 周琳云. 关系治理与契约治理对于供应链融资绩效的影响研究[J]. 管理评论, 2022, 34(8): 313-326. |
| [10] |
曾国军, 王荷. 邻近性培育下的食品信任构建:基于生鲜零售企业蕃薯藤的案例研究[J]. 管理评论, 2022, 34(8): 327-340. |
| [11] |
戴万亮, 路文玲, 姚亚男, 蒋国平. 面子意识、建设性争辩与团队成员创造力——团队信任的跨层次调节作用[J]. 管理评论, 2022, 34(7): 139-149. |
| [12] |
梁燕, 赵琛徽. 心理所有权如何影响创业团队内外的知识共享意愿？——一项多层次实证研究[J]. 管理评论, 2022, 34(4): 185-193. |
| [13] |
严玲, 张思睿, 郑童. 合同治理、信任的动态关系与项目管理绩效——建设项目情境下缔约全过程的整合分析视角[J]. 管理评论, 2022, 34(4): 251-264. |
| [14] |
李保勇, 马德青, 戴更新, 胡劲松, 温艳. 随机产品信任危机预测下的双渠道供应链动态策略研究[J]. 管理评论, 2022, 34(4): 293-305. |
| [15] |
胡志颖, 童梦露, 刘桐桐. 与客户共享审计师会影响供应商的关系专用性投资吗？[J]. 管理评论, 2022, 34(2): 291-302. |
